职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 高中
- 电商运营
- 线下拓展
- APP运营
岗位职责 1、制定与完善相应服装联盟商家管理的政策、制度流程,能参与项目的策划; 2、负责服装联盟商家的审核,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、对服装联盟商家进行考察和评估,负责建立各商家的资料收集归档; 4、负责线下拓展人员的培训和指导,并不断支持与维护部门的运作; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 6、根据相应制度要求,良好的进行商家APP使用日常管理,使商家APP操作符合公司规范的同时产生良好的市场效益; 7、全面负责公司线下业务的开拓维护与运营 岗位要求: 1、互联网行业线下拓展管理2年以上工作经验;有线下实体店运营管理经验; 2、较强的语言表直聘达能力、沟通能力boss; 3、较强的责任心和原则boss性,处事公正、客观; 4、来自BOSS直聘做事严谨,良好的职业素养和道德; 5、良好的团队合作精神和敬业精神 联系电话:15990606808
职位详情
- 台州
- 1年以内
- 大专
- 包住
- 接受小白
- 不限专业
- 团队管理
- 免费培训
高薪!高发展!高福利! 【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的(市场营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学公司企业文化。 2.实习kanzhun期变现优异者可转正升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养。 3.学习活动策划,组织安排市场分析参与公司部门管理培训工作。 4.负责线下boss市场,公司运营管理,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。 【任职要求】 1.不限专业但是要有学习的态度 2.不限学历但是要有上进心 2.有往团队管理方向发展的意愿,有强烈的进取心,学生干部和来自BOSS直聘退伍军人优先考虑 3.有良好的适应能力和学习转化能力 【薪酬福BOSS直聘利】 1 实习期: 底薪3000+绩效奖金,综合工资大约4500-5500+; 转正后:5500-7000+职位递增,薪资上调(能力决定你的薪资) 2.一经录用,公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁; 3.定期团队活动(篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等); 公司提供免费专业培训,绩效奖金,入职三个月可享BOSS直聘受年底项目分润。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理---运营经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、带团队、不加班、多次晋升机会、年轻化团队
技能解析
- 团队合作精神
- 资料收集
- 语言表达能力
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 培训和指导
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度流程
- 运营管理经验
- 合作精神
- 做好市场
- 表达能力
- 日常管理
- 语言表达
- 较强的语言表
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 团队管理
- 运营经理
- 团队活动
- 专业培训
- 营销策划
- 中高层管理
- 培训工作
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金