职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 中专/中技
- 月休四天
- 五险
- 包吃
- 包住
1、中专以上学历; 3年以上餐饮行业工作经验,1年以上管理经验 2、了解餐饮营运的相关流程及环节; 3、能够熟练管理楼面营运,有效处理顾客投诉,且具备新客开发和直聘客情维护的能力; 4、具备良好的沟通和谈判能力、领导力、影响力、组织协直聘调及管理能力; 能独立思来自BOSS直聘考并解决问题,有较直聘强的执行力和学习能力; 5、具备良好的人员培训和辅导能力;
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 高中
- 包吃住
- 掌握基础英语
- 员工培训
- 客诉处理
- OTA运营
- 酒店前台经验
- 连锁酒店
岗位职责: 1.统筹管理酒店前厅部门的日常运营,确保服务质量; 2.监督和管理前厅BOSS直聘员工,提升团队服务意识和工作效率; 3.处理客户咨询,确保客户直聘满意度; 4.解决突发事件,确保问题及时妥善处理。 任职要求: 1.具备良好的领导力和团队管理能力; 2.能够有效应对突发事件,具备良好的沟通技巧; 3.具有高度的责任心和细心; 4.能够确保客户服务质量。
技能解析
- 人员培训
- 能独立思考
- 解决问题
- 了解餐饮
- 谈判能力
- 组织协调
- 独立思考
- 辅导能力
- 管理经验
- 沟通和谈判
- 学习能力
- 管理能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 解决突发事件
- 客户咨询
- 妥善处理
- 客户服务
- 突发事件
- 良好的领导力
- 良好的沟通技巧
- 统筹管理
- 客户满意度
- 监督和管理
- 团队管理能力
- 管理能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金