职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 物流管理
- 物流运营
岗位职责： 1、负责开拓分公司的物流销售业务（城市配送），完成年度销售任务。 - 全面负责分公司销售业务，组织执行销售策略及新业务领域的开发 - 根据客户需求，结合公司运力情况，协助运营经理制定有效运营方案，完善运营，确保完成客户考核指标； 来自BOSS直聘 - 前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向kanzhun,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议; 2、客户管理 - 维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系； - 时刻关注并满足客户需求，结合公司的发展，扩大与客户的区域合作范围； - 对新客户进行信息收集、拜访、提出解决方案。 3、应收帐款管理和内、外部成本控制 - 严格遵守公司的财务制度，对应收账款负责； - 对销售费用进行有效控制。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、市场营销专业优先。 2、1年以上物流企业营销岗位工作经验，具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先。 3、熟悉配送行业解决方案，有销售渠道或具有丰富的客户资源（电商类、商超连锁类、消耗品生产制造企业类、物流快递网点类等有城市配送需求的客户）及客户关系，借助公司的平台和支持就可以直接产出者优先。 4、有较强的市boss场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。 5、有较强的事业心，有实现自我价值的激情。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 仓储管理
- 流程质量管控
- 团队搭建/管理
- 中大型供应链管理经验
- 熟练使用ERP系统
- 电商行业经验
【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与BOSS直聘日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，来自BOSS直聘确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成boss其交给的任务。 【需要你具备——】 1、大专以上学历，物流或管理boss类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件。 【你将获得——】 1、缴纳五险一金 2、法定节假日加班工直聘资 3、餐贴**元/天 4、带薪年假（5-10天） 5、内推奖金（200-2000） 6、节日员工活动 7、盒马大学培训体系 8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中） 原标题：《超市仓经理》
技能解析
- 满足客户
- 时刻关注
- 搜集市场信息
- 市场分析
- 竞争对手
- 创新能力
- 物流管理
- 运营方案
- 沟通谈判技巧
- 提出解决方案
- 客户关系
- 开拓和创新
- 行业解决方案
- 成本控制
- 谈判技巧
- 有较强的市场
- 销售业务
- 考核指标
- 应收账款
- 解决方案
- 运营经理
- 销售策略
- 满足客户需求
- 信息收集
- 沟通谈判
- 客户需求
- 客户管理
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物流配送
- 团队管理
- 服务质量
- 办公软件
- 沟通协调
- 团队的搭建
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 高效的工作
- 电脑办公软
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 管理类相关
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 团队管理能力
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
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