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影像评测工程师

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  • 计算机软件
  • 已上市
招聘中
某500强上市公司

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 功能测试

来自BOSS直聘任职要求: 1、 有手机相机端质量管控相关工作直聘经验,对相机基础成像原理、功能和效果有一定了解; 2、具备一定的风险意识,能根据产品开发计划,独立制定测试计划,并根据产品各阶段的产品质量状态,制定针对性的测试策略,保证测试的准确性和效率; 3、 具备5年及以上终端影像测试经验与项目管理经验,能及时总结测试过程中的测试技能问题,追溯到设计、开发、评审、测试等阶段,对测试计划、测试策略、测试用例等进行持续优化。 4、 熟知影像测试策略和方法,能根据不同的场景设计测试用例制定测试策略,有预研专项质量管控经验优先考虑; 5、 需要具备较强的进度管控意识、逻辑思维能力和跨模块沟通能力。 岗位职责: 1、深入专题专项质量管控,参与测试策略制定和用例评kanzhun审,并能识别项目中的质量问题,提出有效的解决方案并跟踪问题直至闭环,对最终专题交付质量负责; 2、负责从开发端到品质用户端的直聘案例梳理与复盘。能快速识别关键相关方,梳理问题脉络和根因,组织输出有效管控措施并跟踪落地; 3、参与测试团队管理并为团队赋能,促进整体测试能力效率提升。

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 本科
  • 功能测试
  • 自动化测试
  • 性能测试
  • Python
  • 测试工作经验
  • 自动化测试经验
  • 掌握软件测试理论和流程

职位描述: 1.负责公司各类系统软件产品的自动化测试直聘能测试工作 2.负责对各项目的需求分析、设计直聘、开发等阶段进行需求确认、验收等工直聘作 4.负责产品测试文档编写及维护 5.协助项目经理完成对项目整体质量的评估 职位要求: 1.本科及以上学历,至少有一年以上开发经验,重本优先。优秀的应届生也可以考虑。 2.熟悉linux操作系统 3.熟悉各种主流测试工具的使用,能独立完成性能/安全相关测试 4直聘.有较强的沟通能力,逻辑思维能力以及团队协作精神 5.良好的团队合作精神和学习能力

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 团队管理
  • 风险意识
  • 测试用例
  • 项目管理
  • 项目管理经验
  • 设计测试用例
  • 产品质量
  • 质量问题
  • 解决方案
  • 管理经验
  • 质量负责
  • 制定测试计划
  • 开发计划
  • 测试团队管理
  • 效率提升
相同技能
  • 沟通能力
  • 逻辑思维
  • 逻辑思维能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 文档编写
  • 强的沟通能力
  • 团队协作精
  • 团队合作精神
  • 测试工作
  • 功能测试
  • 需求分析
  • 产品测试
  • 团队合作
  • 项目整体
  • 项目经理
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 开发经验
  • 合作精神
  • 学习能力
  • 测试工具
相同技能
  • 沟通能力
  • 逻辑思维
  • 逻辑思维能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 团建活动

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-12