职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 功能测试
来自BOSS直聘任职要求： 1、 有手机相机端质量管控相关工作经验，对相机基础成像原理、功能和效果有一定了解； 2、具备一来自BOSS直聘定kanzhun的风险意识，能根据产品开发计划，独立制定测试计划，并根据产品各阶段的产品质量状态，制定针对性的测试策略，保证测试的准确性和效率； 3、 具备5年及以上终kanzhun端影像测试经验与项目管理来自BOSS直聘经验，能及时总结测试过程中的测试技能问题，追溯到设计、开发、评审、测试等阶段，对测试计划、测试策略、测试用例等进行持续优化。 4、 熟知影像测试策略和方法，能根据不同的场景设计测试用例制定测试策略，有预研专项质量管控经验优先考虑； 5、 需要具备较强的进度管控意识、逻辑思维能力和跨模块沟通能力。 岗位职责： 1、深入专题专项质量管控，参与测试策略制定和用例评审，并能识别项目中的质量问题，提出有效的解决方案并跟踪问题直至闭环，对最终专题交付质量负责； 2、负责从开发端到品质用户端的质量案例梳理与复盘。能快速识别关键相关方，梳理问题脉络和根因，组织输出有效管控措施并跟踪落地； 3、参与测试团队管理并为团队赋能，促进整体测试能力效率提升。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 嵌入式测试
1. 主导电力电子产品的器件级、单板级、模组级、系统级测试，编制测试大纲，主导测试并输出测试报告; 2. 参与整体方案设计及详细设计阶段的评审，boss识别风险点并给出改进建议； 3. 来自BOSS直聘负责EVT、DVT的评估和测试，及PVT回归和客诉问题跟进; 4. 根据产品规格和客户应用场景，设计测试方案，开发测试用例，制定测试计划; 5. 分析测试中发现的问题，跟踪定位产品缺陷，积极推动研发解决，复盘测试过程，保障质量; 6. 负责测试平台技术沉淀，包括测试标准的制定、测试用例的维护、技术文档的制定等。 7. 负责kanzhun现场失效产品的问题分析，并出具分析报告，同时提供改进方案； 8. 来自BOSS直聘负责实验室的建设及维护； 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等相关专业； 2. 精通或熟练掌握电力电子产品的测试流程及测试方法，掌握测试方法论； 3. 熟练应用各种仪器设备，有自研测试设备的能力； 4. 有较丰富的电力电子产品的EMC、安规、电气功能及性能测试经验； 5. 有3年以上的测试相关经验； 6. 有一定的英语能力； 7. 工作主动性强，能独立思考和解决问题，勤奋认真，沟通表达能力强，善于团队合作。 8. 具有工匠精神，对做好产品有强烈的欲望； 9. 吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 风险意识
- 项目管理
- 项目管理经验
- 逻辑思维能力
- 设计测试用例
- 产品质量
- 质量问题
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 质量负责
- 开发计划
- 测试团队管理
- 逻辑思维
- 效率提升
- 测试用例
- 制定测试计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 方案设计
- 性能测试
- 负责测试
- 开发测试
- 电力电子
- 识别风险
- 测试方案
- 分析报告
- 问题分析
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 改进建议
- 改进方案
- 产品规格
- 输出测试报告
- 能独立思考
- 沟通表达能力
- 负责实验室
- 解决问题
- 团队合作
- 测试方法
- 电子产品的
- 仪器设备
- 独立思考
- 善于团队合作
- 英语能力
- 表达能力
- 技术文档
- 沟通表达
- 测试用例
- 制定测试计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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