职位&公司对比

职位详情

• 岳阳
• 3-5年
• 大专

• 连锁餐饮店
• 有餐饮店长经验
• 酒店餐饮经验
• 酒店餐饮
• 客诉处理
• 3到5年餐饮店长经验
• 业绩管理
• 5年以上餐饮店长经验
• 连锁餐饮店经验
• 卫生管理

岗位职责： 1、组织本店的经营管理工作。 2、执行公司kanzhun各项规章制度和相应的数据分析。 3、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 4来自BOSS直聘、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗。 5、对下属员工实施业务考评与合理工作内容分工。 6、确保直聘员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工kanzhun的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。 9、公司领导交待其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有在星级酒店或连锁餐饮门店管理工作经验，同时具备优秀餐饮运营工作经验管理者，具有三年以上同岗位相关管理工作经验; 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 3、熟悉社会餐饮店的的运作及经营； 4、擅长市场分析，对市场变化有较强的把握能力;精通品牌策划、运营管理; 5、良好的沟通、合作能力、协调能力和独立的工作能力; 6、有较强的管理能力和责任心。 工作地址：湖南省岳阳平江县