职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 直营店
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 新店筹备
- 库存管理
- 员工招聘
- 卫生管理
- 员工培训
工作职责 ◆实现营运和组织目标; ◆培训和指导团队成来自BOSS直聘员达成业务目标; ◆在值班期kanzhun间运用营运工具指导伙伴进行工作,以实现杰出营运; ◆评估伙伴绩效,为伙伴提供培训、反馈和发展机会; ◆监督和指导伙伴,制定人员编制决策boss。 任职资格: ◆大专以上学历; ◆优秀的人际交往及团队协作BOSS直聘能力; ◆快速的学习能力及指导他人工作的能力; ◆五年以来自BOSS直聘上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验; ◆接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 个体餐饮店经验
- 新店筹备
- 员工招聘
- 员工培训
- 个体餐饮店
有执直聘行力,抗压能力,有担当,能boss够有BOSS直聘效的管理好BOSS直聘整个店铺。能够担负起整个店的正kanzhun常运营。
技能解析
- 人际交往
- 协作能力
- 门店管理
- 培训和指导
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 指导他人
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 十四薪
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 包吃
- 餐补