职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 直营店
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 新店筹备
- 库存管理
- 员工招聘
- 卫生管理
- 员工培训
工作职责 ◆实现营运和组织目标; ◆培训和指导团队成员达成kanzhun业务目标; ◆在值班期间直聘运用营运工具指导伙伴进行工作,以实现杰出营运; ◆评估伙伴绩效,为伙伴提供培训、反馈和发展机会; ◆监督和指导伙伴,制定人员编制决策。 任职资格:kanzhun ◆大专以上学历; ◆优秀的人际交往及团队协作能力; ◆快速的学习能力及boss指导他人工作的能力; ◆五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验; ◆接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点)直聘,平均每周工作四十小时。
职位详情
- 岳阳
- 5-10年
- 不限
- 包吃
- 包住
- 门店运营管理
- 宿舍有空调
有歺饮经验5直聘BOSS直聘年BOSS直聘以上!有自主开店经验优先、对歺饮全流程非常kanzhun熟悉
技能解析
- 人际交往
- 协作能力
- 门店管理
- 培训和指导
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 指导他人
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 十四薪
公司福利
- 包吃
- 年终奖