职位&公司对比

职位详情

• 岳阳
• 3-5年
• 大专

岗位职责： 1、负责门店kanzhun全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责； 2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果； 3、负责门店新员工的上岗培训；对老员工并进行考核，提高工作能效； 4、负责门店服务质量的管理和品质管理 5、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理； 7、负直聘责门店风控，安全相关管理。 任职资格： 1、年龄30～50岁，大专及大专以上学历 2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理直聘、客户管理、商品管理、陈列管理； 4、较强的领导力、沟通能直聘力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；