职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 1年以内
- 大专
- 连锁餐饮店
- 餐饮行业经验
- 餐饮储备店长
- 连锁餐饮店经验
- 接受无经验
岗位职责: 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划,从小白到营运核心管理层的历练,为期3个月 第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成; kanzhun 第二个月行政管理学习,涉及采购、订货、kanzhun发货等; boss 第三个月学习餐厅经营管理,第四个月通boss过以上考核后,成为店长,管理一家门店。 任职要求: 1. 年龄20-35岁以内,身体健康,抗压力强,主动好学,沟通协调能力强 2. 大专毕业或退役军人(需有餐饮工作经验),中专生必须有担任店助或店长的餐饮行业经来自BOSS直聘验 晋升空间: 1.运营端:储备部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-训练员-培训专员-培训督导-培训主管 福利待遇: 1、早晚轮班四天 早班8:30--17:30 11:00-20:00 晚班 16:00-23:00/00:30 2、提供免费员工宿舍; 3、提供专职管理学习培训,成为合伙人! 就近分配
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- 廊坊
- 不限
- 大专
- 餐饮储备店长
- 接受无经验
百胜中国天津市场期待你的加入! 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。现今BOSS直聘超过10000家直聘餐厅覆盖1500多座城镇。 目前正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,带领百人团队! 任职资格 满kanzhun足以下条件,即可申请 - 27周岁以下,大专及以上学历,专业不限 - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利 灵活公平的薪酬 - 月薪+绩效奖金+年度调薪+快速晋升 - 入职当月享受五险一金+补充医疗保险,双休,法定三薪, - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动……让你参加到腿软! 个人成长 快速发展kanzhun晋升,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股kanzhun东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划 参考工作时间: 早班:7:00-16:00 中班:9:00-18:00 晚班:15:00-24:00 更多选择的工作地点:天津、河北、内蒙古和山西肯德基/必胜客品牌
技能解析
- 协调能力强
- 运营经理
- 沟通协调能力
- 行政管理
- 沟通协调
- 协调能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高效的工作
- 管理餐厅
- 善于与人沟通
- 全面管理
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假