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- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 内训
- 外训
- 留学与语言培训
- 俄语
- 教师培训经验
- 企业培训经验
- 大型教育机构经验
- 有教研经验
- 有销售经验
工作内容 1、负责制定和BOSS直聘执行培训计划，确保培训质量和效果 2、参与培训材料的开发和课程的更新，以满足不断变化的培训需求 3、评估培训参与者的表现，提供个直聘性化的反馈和指导 任职要求： 1、具备出色的教学能力和沟通技巧，能够激发和引导学员 2、对培训行业有深刻理解，能够独立设计和实boss施培训课程 3、具有团队合作精神，能够与同事共同推动培训BOSS直聘项目BOSS直聘的成功实施
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- 济宁
- 不限
- 不限
- 内训
- 职业与技能培训
- 普通话发音标准
- 企业培训经验
工作内容 1、负责开展新能源领域的培训课程，传授相关知识与技能 2、设计并实施培训计划，确保培训质量和效果 3、参与培训材料的开发和课程的持续改进 4.参与产品培训及经kanzhun营范围 任职要求： 1、年龄范围22岁-35岁，形直聘象气质佳，具有良BOSS直聘好的boss沟通能力及表达能力。 2、能够灵boss活运用多种沟通方法。 3、能够接受短时间异地出差。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 教学能力
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通方法
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-09
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