职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 内训
- 外训
- 留学与语言培训
- 俄语
- 教师培训经验
- 企业培训经验
- 大型教育机构经验
- 有教研经验
- 有销售经验
工作内容 1、负责制定和执行培训计划,确保培训质量和效果 2、BOSS直聘参与培训材料的开发和课程的更新,以满足不断变化kanzhun的培训需求 3、评估培训参与者的表现,提供个性BOSS直聘化的反馈和指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和沟通技巧,能够激发和引导学员 2、对培训行业有深刻理解,能够独立设计和实施培训课程 3、具有团队合作精神,能够与同事共同推动培训项目的成功boss实施
职位详情
- 济宁
- 不限
- 本科
1.年龄25-40来自BOSS直聘岁,长期定居江苏、山东两地,本科及以上学历,有销讲、主持经验者优先boss; 2.有较强的计划组织能力、沟通协调能力、跨城市团队沟通协调能力; 3.有创业热情,有直聘高度的工作热情和团队合作精神,精力充沛,勇于奉献,具备在高压下出色完成任务的能boss力; 4.有保健品会议营销经验的优先BOSS直聘。
技能解析
- 教学能力
- 具有团队合作
- 沟通技巧
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调能力
- 团队沟通
- 计划组织
- 沟通协调
- 组织能力
- 协调能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖