职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 硕士
- 3C产品
- 研发工程师
- 锂电池
- 电芯
- 钴酸锂电池
- 正极材料
- 高电压/新型钴酸锂
- 富锂锰基正极
- 正极补锂剂开发
1、了解并整理最新的正极材料发展方向和前沿技术动态，评估可行性，boss转化成内部项目； 2、搭建前沿团队，对接N+1/N+2项目/平台，完成材料设计、开发和产业化调boss试； 3、拉通外部，包括客户kanzhun、供应商、高校等资源，协同加速材料落地；来自BOSS直聘 4、相关材料的作用机理研究、专利撰写和知识沉淀报告输出。 任职资格 1、硕士及以上学历，材料、化学或化工相关专业毕业优先； 2、4年以上锂电正极材料开发工作经验，正极前沿相关研究经历不少于2年； 3、在如下内容的任一研究经验超过2年：高电boss压/新型钴酸锂、富锂锰基正极、正极补锂剂开发等； 4、具备强的团队协作意识和沟通能力，具备一定的团队/项目管理能力； 5、具备内外部客户服务意识，具备较强的技术报告撰写能力；
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 研发工程师
- 电池系统
- 电池包
岗位职责： 1.负责统筹开发过程的技术变更，组织变更验证、申请及评审，管控变更履历； 3.负责电池系统产品需求分解，并组织电池应用和机电热、BMS代表进行需求评估； 4.负责与BMS PM直聘协同，明确开发边界及输入输出文件交互，拉通开发信息； 5.负责统筹产品设计开发工作，组织技术评审会议，确保产品设计满足客户需求； 6.负责统筹研发过程的问题和风险管控，统筹项目组成员，主导问题和风险解决； 7.负责统筹产品过程设计的方案评审，确保产品过程设计的可行性。 任职要求： 1.英语能作为工作语言，boss良好的英语口语能力，能用英语与客户深入探讨技术议题； 2.熟悉电池包机械、电气、热管理、BMS、电芯等相关的1-2个基础知识； 3.了解电池包客户端的应用场景需求； 4.了解电池包成本架构构成，并能管控成本方向，主导VAVE； 5kanzhun.熟悉电池包测试条目，规范，具有测试大纲编写及测试试验方案设计能力。
技能解析
- 协作意识
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 项目管理能力
- 项目管理
- 团队协作意识
- 客户服务
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 产品设计开发
- 设计能力
- 方案设计
- 设计开发
- 英语口语能力
- 产品需求
- 产品设计
- 开发过程
- 良好的英语
- 满足客户需求
- 口语能力
- 英语口语
- 方案设计能力
- 客户需求
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 夜班补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801