职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 硕士
- 3C产品
- 研发工程师
- 锂电池
- 电芯
- 钴酸锂电池
- 正极材料
- 高电压/新型钴酸锂
- 富锂锰基正极
- 正极补锂剂开发
1、了解并整理最新的正极材直聘料发展方向和前沿技术动态,评估可行性,转化成内部项目; 2、搭建前沿团队,对接N+1/N+2项目/平台,完成材料设计、开发和产业化调试; 3、拉通外部,包括客户、供应商、高校等资源,协同加速材料落地; 4、相关材料BOSS直聘的作用机理研究、专利撰写和知识沉淀报告输出kanzhun。 任职资格 1、硕士及以上学历,材料、化学或化工相来自BOSS直聘关专业毕业优先; 2、4年以上锂电正极材料开发工作经验,正极前沿相关研究经历不少于2年; 3、在如下内容的任一研究经验超过2年:高电压/新型钴酸锂、富锂锰基正极、正极补锂剂开发等; 4、具备强的团队协作意识和沟通能力,具备一定的团队/项目管理能力; 5、具备内外部客户服务意识,具备较强的技术报告撰写能力;
职位详情
- 惠州
- 不限
- 硕士
- 电芯
工作职责 1.来自BOSS直聘负责材料和配方技术路线制定和实现 2.主导材料和配方失效分析 3.负责kanzhun流程优化和团队建设 任职资格 1.直聘硕士及以上学历,2年以上电芯厂、材料厂相关工作经验 2.具有良好的沟通与写作能力 3.具备较好的抗压能力,逻辑思维和应变能力强 ,具有一定领导boss力 3.对材料和工艺有深刻理解,掌握相关机理,掌握相关工程方法和数据处理方法
技能解析
- 协作意识
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 项目管理能力
- 项目管理
- 开发工作
- 团队协作意识
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 写作能力
- 具有良好的沟
- 技术路线
- 流程优化
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 良好的沟通与
- 数据处理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
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备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
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