职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 硕士
- 3C产品
- 研发工程师
- 锂电池
- 电芯
- 钴酸锂电池
- 正极材料
- 高电压/新型钴酸锂
- 富锂锰基正极
- 正极补锂剂开发
1、了解并整理最新的正极材料发展方向kanzhun和前沿技术动态,评估可行性,转化成内部项目; 2、搭建前沿团队,对接N+1/N+2项目/平台,完成材料设计、开发和产业化调试; 直聘3、拉通外部,包括客户、供应商、高校等资源,协同加速材料落地; 4、相关材料的作用机理研究、专利撰写和知识沉淀报告输出。 任职直聘资格 1、硕士及以上学历,材料、化学或化工相关专业毕业优先; 2、4年以上锂电正极材料开发工作经验,正极前沿相关研究经历不少于2年; 3、在如下内容的任一研究经验超过2年:高电压/新型钴酸锂、富锂锰基正极、正极补锂剂boss开发等; 4、具备强的团队协作意识和沟通能力,具备一定的团队/项目管理能力; 5、具备内外部客户服务意识,来自BOSS直聘具备较强的技术报告撰写能力;
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 3C产品
- 软件/编程工程师
工作职责: 1、 负责锂电池SOX(SOC/SOH/SOP等)算法开发、模型构建及仿真分析; 2、 BOSS直聘负责锂电池安全管理、监测诊断、快充算法等相关技术BOSS直聘研究和开发; 3、 boss根据算法需求完成算法开发的控制流程图和详细设计说明; 4、 根据测试规范,编来自BOSS直聘写电池测试计划,根据测试数据评估电池特性; 5、 配合项目对电池管理系统产品应用过程中的软件故障进行分析与解决。 任职资格: 1、 本科及以上学历,硕士博士优先考虑; 2、 2年以上锂电池来自BOSS直聘SOX(SOC,SOH,SOP等)算法开发及量产实践经验; 3、 精通Matlab/Simulink建模与仿真; 4、 熟悉锂电池电芯特性和电池管理系统相关技术; 5、 熟悉相关的行业规范和测试标准,能够独立完成电池相关测试。
技能解析
- 协作意识
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 项目管理能力
- 项目管理
- 开发工作
- 团队协作意识
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 分析与解决
- 测试标准
- 控制流程图
- 安全管理
- 技术研究
- 研究和开发
- 算法开发
- 设计说明
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
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职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。