职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 高中
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 商业场所
首先是团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业管理团队,合理安排人员的工作任务,监督和评估团队成员的工作表现。同时,需要制定物业管理的运营策略、年度预算和工作计划,确保小区或商业区域等物业的良好运转。 其次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨询、投诉和建议,积极协调各方关系,维持良好的客户关系,努力提高客户满意度。 再者是物业维护与安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作,定期检查确保其正常运行;还要负责制定和实施安全管理制度来自BOSS直聘,包括安排安保人员巡逻、监控设备管理等kanzhun,保障区域内的人员和财产安全。 另外,还要负责财务管理。管理物业费、kanzhun租金等各种费用的收缴工作,严格控制成本BOSS直聘支出,定期进行财务审计和财务报表制作。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 五险一金
- 高温补贴
- 住宅小区
- 带薪年假
- 楼栋管家
职位描述 1、日常客boss户接待,办理接房、装修等手续 2、管理片区客户关系维护 3、催收物业费 4、楼栋品质监督 5、上级安排其他事项 任职要求: 1、35岁以下,统招大专以上学历,同岗位工作经验1年以上; 2、物业管理相关专业 3、形象气质kanzhun大方得体,165cm以上来自BOSS直聘身高 4、较强的逻辑思维能力,沟通协调应变能力 5、具有良好的亲和力和责任心,工作细心、耐心 6、熟BOSS直聘了掌握常用办公软件
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 提高客户满意度
- 维护和保养
- 管理制度
- 客户满意
- 控制成本
- 财务报表
- 安全保障
- 财务管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理团队
- 客户满意度
- 合理安排
- 协调各方关系
- 安全管理
- 运营策略
- 协调各方
- 物业管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 办公软件
- 沟通协调
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 客户关系维护
- 大方得体
- 协调应变能力
- 物业管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 停车
- 餐食
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴