职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 1-3年
- 大专
- 选址开发经验
- 零售
【工作内容】 1、负责所分管市场总体数据收集(人口、经济、商业等); 2、据部门经kanzhun理市场分析,对重点意向区域数据收集,形成表格; 3、意向店铺信息收集(租金、年限、转让费、面积等); 4、新店审批表填写; 5、对接合伙人,完成意向店铺数据审核; 6、配合合伙人,完成店铺签约; 7、对接公司设计部门,完成店铺尺寸丈量、提示施工注意事项; 8、对接开店、运营部门,店铺周边竞争对kanzhun手情况、优劣势提示; 9、部门经理交办其他工作 【任职资格】: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、经验1-3年; 3、会基本的计算机操作,能熟练应用wobossrd、excel表格等; 4、善于交流、有一定的组织、协调、计划与执行能力; 5、廉洁、诚来自BOSS直聘信、敬业、勤奋; 6、有较强的适应能力,能够接受出差。 此岗位能接受出差 【丰厚福利】 1、六险一金:公积金、五险、意外险; 2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品; 3、生日、入职周年福利:每月集体生日活直聘动,生日礼物,入职周年专属礼品; 4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作; 5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天; 6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
职位详情
- 黄山
- 1-3年
- 大专
- 酒店
- 选址开发经验
- 招商经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长市场可行性分析
- 擅长商务谈判
- 可适应出差
公司介绍: 首旅如家酒店集团,国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。 旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和boss激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。 职位描述: 1、 具备较为成熟的招商,物业中介,酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先,符合带项目入职条件者可以匹配更好待遇; 2、良好的沟通表达能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性; 4、 富有激情,用于挑战压力和高薪。 任职资格: 1、 完成个人开发酒店签约指标; 2、 寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权情况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息; 3、 负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,主动推进业务签约; 4、及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜; 5、主动总结,积极学习各种专业知识,不断提高业务开发能力。 公司亮点: 1、可选择品牌广泛:如家商旅、如家精直聘选、建kanzhun国饭店、京伦饭店、首旅南苑、建国铂萃、和颐至尊、万信至格酒店、云上四季、艾扉等各个品BOSS直聘牌; 2、国企背景,2002年成立的老牌本土上市品牌; 3、提成最高可达90%,综合年薪高; 4、晋升公开透明,机会多; 5、工作地点灵活,全国范围可选。
技能解析
- 数据收集
- 竞争对手
- 注意事项
- 团队活动
- 善于交流
- 信息收集
- 计算机操作
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 沟通表达能力
- 开发能力
- 项目设计
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 业务开发
- 解决能力
- 项目立项
- 沟通表达
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 商业意外保险
- 内购福利
- 六险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金