职位&公司对比

职位详情

• 黄山
• 1-3年
• 大专

• 选址开发经验
• 零售

【工作内boss容】 1、负责所分管市场总体BOSS直聘数据收集（人口、经济、商业等）； 2、据部门经理市场分析，对重点意向区域数据收集，形成表格； 3、意向店铺信息收集（租金、年限、转让费、面积等）； 4、新店审批表填写； 5、对接合伙人，完成意向店铺数据审核； 6、配合合伙人，完成店铺签约； 7、对接公司设计部门，完成店铺尺寸丈量、提示施工注意事项； 8、对接开店、运营部门，店铺周边竞争对手情况、优劣势提示； 9、部门经理交办其他工作 【任职资来自BOSS直聘格】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验1-3年； 3、会基本的计算机操作，能熟练应用word、excel表格等； 4、善于交流、有一定的组织、协调、计划与执行能力； 5、廉洁、诚信、敬业、勤奋； 6、有较强的适应能力，能够接受出差。 此岗位能接受出差 【丰厚福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：每月集体生日活动，生日礼物，入职周年专属礼品； 4、kanzhun新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。