职位&公司对比

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 客户开发
  • 客户签约
  • 客户关系维护

岗位职责: 1、依据公司整体销售目标订BOSS直聘立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务; 2、负责区域内企业大客户和政府大客户的招投标和维护工作; 3、负责大客户的跟单追踪,订单管理,项目过程中boss项目协调,以提高客户满意度; 4、协助公司及时处理大客户投直聘诉及售后服务工作; 5、不断优化大客户的开发及运营管理。 任职要求BOSS直聘: 1、大专以上学历,市场营销、广告、建筑或管理类相关专业尤佳; 2、3-5年同行业工作经验,35岁以内,有实际项目操作经验,市场开拓、市场公关、渠道建设及客户维护的能力较强,有较好的销售业实例; 3、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力; 4、热爱市场与销售工作,有较强的业务拓展能力,具有丰富的招投标销售实操经验,优秀的演讲、沟通及提案能力; 5、具有展示行业、广告行业、大型应用软件、综合展示设计销售经验者优先; 5、有国企、央企或大型企业销售经验优先,具有丰富的政府或地产、企业客户等人脉资源,特别是水利、农业方面的客户资源或渠道; 6、独立的开发市场能力,可迅速捕捉客户需求并作出产品推荐方案。

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 大专
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 双休

【岗位职责】 协助银行网点零售客户经理开展业务拓展、客户经营和客户服务等相关工作; 【岗位要求】 (1)遵纪守法,诚实守信,身体健康,认同银行企业文化,无不良嗜好或不良记录。符合银行履职回避原则及监管部门规定的其他条件; (2)年龄35周岁以下BOSS直聘,大专及以上学历,具有金融从业经验者可适当放宽年龄要求; (3)有高度的责任心,品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强;具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力,可以熟练使用计算机处理工作任务; (4)具备较好的职业形kanzhun象;管理人员还应具备较强的管理能力和沟通协调能力; 【薪资福利】 (1)五天八小时工作制,试用期2个月; (2)薪资:综合月薪6-10k/月boss; (3)五险一金(入职缴纳); (4)节庆生日福利、带薪年假; 工作优秀者有机会转入银行式行编 【工作地点】武汉市三镇各银行网点就近分配

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 客户维护
  • 提高客户满意度
  • 客户满意
  • 客户投诉
  • 项目协调
  • 客户的开发
  • 维护工作
  • 客户满意度
  • 售后服务
  • 企业客户
  • 管理类相关
  • 拓展能力
  • 订单管理
  • 好的沟通
  • 客户需求
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 业务拓展
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 较强的管理能力
  • 金融从业经
  • 熟练使用计算
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 职业形象
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 学习能力
  • 团队合作能力
  • 合作能力
  • 较强的管理
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 业务拓展
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 意外险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 企业年金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 交通补助
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更新于 2025-05-05