职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 客户签约
- 客户关系维护
岗位职责: 1、依据公司整体销售目标订BOSS直聘立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务; 2、负责区域内企业大客户和政府大客户的招投标和维护工作; 3、负责大客户的跟单追踪,订单管理,项目过程中boss项目协调,以提高客户满意度; 4、协助公司及时处理大客户投直聘诉及售后服务工作; 5、不断优化大客户的开发及运营管理。 任职要求BOSS直聘: 1、大专以上学历,市场营销、广告、建筑或管理类相关专业尤佳; 2、3-5年同行业工作经验,35岁以内,有实际项目操作经验,市场开拓、市场公关、渠道建设及客户维护的能力较强,有较好的销售业绩实例; 3、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力; 4、热爱市场与销售工作,有较强的业务拓展能力,具有丰富的招投标销售实操经验,优秀的演讲、沟通及提案能力; 5、具有展示行业、广告行业、大型应用软件、综合展示设计销售经验者优先; 5、有国企、央企或大型企业销售经验优先,具有丰富的政府或地产、企业客户等人脉资源,特别是水利、农业方面的客户资源或渠道; 6、独立的开发市场能力,可迅速捕捉客户需求并作出产品推荐方案。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 双休
【岗位职责】 协助银行网点零售客户经理开展业务拓展、客户经营和客户服务等相关工作; 【岗位要求】 (1)遵纪守法,诚实守信,身体健康,认同银行企业文化,无不良嗜好或不良记录。符合银行履职回避原则及监管部门规定的其他条件; (2)年龄在35周岁以下BOSS直聘,大专及以上学历,具有金融从业经验者可适当放宽年龄要求; (3)有高度的责任心,品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强;具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力,可以熟练使用计算机处理工作任务; (4)具备较好的职业形kanzhun象;管理人员还应具备较强的管理能力和沟通协调能力; 【薪资福利】 (1)五天八小时工作制,试用期2个月; (2)薪资:综合月薪6-10k/月boss; (3)五险一金(入职缴纳); (4)节庆生日福利、带薪年假; 工作优秀者有机会转入银行正式行编 【工作地点】武汉市三镇各银行网点就近分配
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 客户投诉
- 项目协调
- 客户的开发
- 维护工作
- 客户满意度
- 售后服务
- 企业客户
- 管理类相关
- 拓展能力
- 订单管理
- 好的沟通
- 客户需求
- 良好的沟通协
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 业务拓展
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的管理能力
- 金融从业经
- 熟练使用计算
- 客户服务
- 团队合作
- 职业形象
- 沟通能力
- 管理能力
- 学习能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 较强的管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 业务拓展
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助