职位&公司对比

招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 已上市
招聘中
某中型交通/运输公司

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 本科

工作职责: 1、负责海外产品开发流程体系的结构化,标准化的规划,推进,保持行业领先; 2、负责海外产品开发流程框架构建,完善,运营及执行监控 3、识别流程问题,提出流程框架优化的建议并推动落实; 4、负责支持海外项目运营过程中,产品开发流程的遵从度的审直聘核及评价。 任职要求: 1、本科以上学历,汽车,机械, 市场, 5年以上相关工作经验; 2、熟知海外产品boss开发体系(电气开发,同步工程,门径管理)boss1个以上模块, 3、参与过完整的海外产品开发体系建立工作,了解海外产品开发体系的具体范围及职责; 4、沟通能力强,逻辑思来自BOSS直聘维清晰,善于解构问直聘题; 5、有海外项目管理经验优先。

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 硕士
  • 企业内部技术项目管理

业务规划师(业务专家-无人机方向)1人 (一)职位描述 1.研究智慧公路和数字产业的行BOSS直聘业动态,按照公司战略规划要求结合市场需求制定相关业务解决方案,并对解决方案进行分解、跟踪、落地及调整。 2kanzhun.开展业务场景相关的研究,解决在业务场景创新过程中的需求调研、规划设计、场景构建、业务分析、方案撰写及宣讲等工作。 3.根据市场需求评估解决方案的可行性并确定商业boss模式,牵头或参与落地解决方案。 4.对业务及产品进行管理跟踪,提出优化方案并进行宣传推广。 5.负责科技创新方案与科技成果展示,传递创新理念,提升公司在行业内的引领力。 (二)任职条件 1.211大学全日制硕士研究生及以上学历,或具有10年以上相关行业从业经验且有行业影响力和行业资源的学历要求可酌情降低为985大学全日制本科。交通工程、计算机、自动化、大数据、人工智能等相关专业。 2.5年以上相关工作经验,在专业领域有一定影响力boss,编制过相关标准及规范,有成功项目经验者优先,有两年以上的无人机行业应用解决方案编制经验者优先。 直聘3.熟悉交通行业动态,擅长分析问题解决问题,有一定的行业推广资源,有较强的多任务统筹管理及落地能力。 4.工作认真负责,责任心强,具备较强的沟通协调能力、自我驱动力、学习能力、独立思考能力和抗压能力,有团队协作精神。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 产品开发流程
  • 海外产品
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 项目管理
  • 体系建立
  • 项目管理经验
  • 逻辑思维
  • 沟通能力强
  • 开发流程

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队协作精
    • 行业应用
    • 方案撰写
    • 业务分析
    • 规划设计
    • 交通工程
    • 分析问题
    • 优化方案
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 商业模式
    • 科技创新
    • 成功项目经验
    • 沟通协调
    • 宣传推广
    • 解决问题
    • 较强的沟通协调能力
    • 擅长分析
    • 协调能力
    • 市场需求
    • 问题解决
    • 解决方案
    • 独立思考
    • 统筹管理
    • 沟通协调能力
    • 团队协作精神
    • 创新理念
    • 学习能力
    • 战略规划
    • 人工智能等

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-13