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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 校长
• 招生
• 教务管理

【岗位职责】 1、合规迎检：负责校区合规化管理、迎检、防疫、外部关系维护等； 2、业绩达成：承担运营线招生业绩指标，客户引流及转化、价值客户维护； 3、运营管理：负boss责校区运营管理、安全管理和日常行政管理，推动校区kanzhun标准化落地； 4、团队管理：直聘负责团队培养、管理等工作，提升团队综合素养。 【岗位要求】 1、 3年以上工作经历，1年以上团队管理经验； 2、有成功的销售团队管理经验，有门店管理或运营统筹管理经验； 3、 服务能力强，较强的组织、协调、服务能力，开放包容BOSS直聘、喜欢教育、喜欢孩子； 4、有强烈的责任心、事业心及使命感； 5、语言表达能力优秀，思维灵活，直聘富有亲和力;