职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 校长
- 招生
- 教务管理
【岗位职责】 1、合规迎检:负责校区合规化管理、迎检、防疫、外部关系维护等kanzhun; 2、boss业绩达成:承担运营线招生业绩指标,客户引流及转化、价值客户维护; 3、运营管理:负责校区运营BOSS直聘管理、安全管理和日常行政管理,推动校区标准化落地; 4、团队管理:负责团队培养、管理等工作,提升团队综合素养。 【岗位要求】 1、 3年以上工作经历,kanzhun1年以上团队管理经验; 2、有成功的销售团队管理经验,有门店管理或运营统筹管理经验; 3、 服务能力强,较强的组织、协调、服务能力,开放包容、喜欢教育、喜欢孩子; 4、有强烈的责任心、事业心及使命感; 5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 校区运营经验
教学副校长DOS 岗位职责: 1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责; 2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色; 3.检查各学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥学科组长教学教研的管理职能和专业引领作用; 4. 全力完成各项业务指标(实际授课时数,课时完成率、已开课单科退费人次率、授课饱和度、中高考上线率等); 5.负责校区教师团队建设(boss招聘、培训),打造一支稳定的优秀教师队伍; 6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门BOSS直聘的沟直聘通,确保学生和家长得到优质的教学服务; 7.准时向校长及大区教学总监提交有关报表,及时提供准确有效的数据; 8.领导交办的其他工作。
技能解析
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 门店管理
- 语言表达能力
- 思维灵活
- 管理经验
- 统筹管理
- 行政管理
- 安全管理
- 表达能力
- 语言表达
- 销售团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 教学计划
- 教学服务
- 服务质量
- 业务指标
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金