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  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资
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教学客服校长

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  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 成都
  • 3-5年
  • 大专
  • 校长
  • 招生
  • 教务管理

【岗位职责】 1、合规迎检:负责校区合规化管理、迎检、防疫、外部关系维护等kanzhun; 2、boss业绩达成:承担运营线招生业绩指标,客户引流及转化、价值客户维护; 3、运营管理:负责校区运营BOSS直聘管理、安全管理和日常行政管理,推动校区标准化落地; 4、团管理:负责团队培养、管理等工作,提升团队综合素养。 【岗位要求】 1、 3年以上工作经历,kanzhun1年以上团队管理经验; 2、有成功的销售团队管理经验,有门店管理或运营统筹管理经验; 3、 服务能力强,较强的组织、协调、服务能力,开放包容、喜欢教育、喜欢孩子; 4、有强烈的责任心、事业心及使命感; 5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 团队管理经验
  • 大型教育机构经验
  • 培训机构
  • 校区运营经验

教学副校长DOS 岗位职责: 1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责; 2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色; 3.检查各学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥学科组长教学教研的管理职能和专业引领作用; 4. 全力完成各项业务指标(实际授课时数,课时完成率、已开课单科退费人次率、授课饱和度、中高考上线率等); 5.负责校区教师团队建设(boss招聘、培训),打造一支稳定的优秀教师队伍; 6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门BOSS直聘的沟直聘通,确保学生和家长得到优质的教学服务; 7.准时向校长及大区教学总监提交有关报表,及时提供准确有效的数据; 8.领导交办的其他工作。

技能解析

专有技能
  • 客户维护
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 门店管理
  • 语言表达能力
  • 思维灵活
  • 管理经验
  • 统筹管理
  • 行政管理
  • 安全管理
  • 表达能力
  • 语言表达
  • 销售团队管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 执行情况
    • 教学计划
    • 教学服务
    • 服务质量
    • 业务指标
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-01