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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 大模型算法

职位描述 1.负责大模型算法的研究、设计、开发和优化，提高模boss型的性能和准确性； 2.推动大模型算法的技术创新，探索新的应用场景和商业kanzhun模式； 3.跟踪和研究行业内最新的大模型算法技术和趋势，不断创新和改进算法； 4.领导算法团队，制定团队发展战略和目标，激励团队成员发挥最大潜力。负责团队成员的招聘、培训、绩效管理和职业发展规划，直聘打造一支高素质的算法团队； 5.与学术界和行业合作伙伴保持密切合作，共同推动大模型算法技术的发展。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学等相关专业背景优先； 2.具备多轮对话、多模态、RAG等相关经验者优先； 3.具有大模型预训练经验者优先； 4.具有NLP经验； 5.较强的自学能力来自BOSS直聘和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的来自BOSS直聘团队合作精神。