职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 语音算法
工作内容： 图像/语音处理算法开发和应用，包括但不限于 1. 语音增强 2. 端点检测 3. 语音辩识 4. 声纹识别 5. 图像识别 任职要求： 1boss直聘. 熟kanzhun悉语音/图像处理技术 来自BOSS直聘2. 两年语音/图像/爬虫处理工作经验 3. 具备人工智能产品开发上boss线经验优先
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Hive
- 风控相关经验
- 大数据处理经验
- Spark
- 计算机相关专业
- Python
- 数学/统计相关专业
工作职责： 1. 负责电商领域的异常数据检测。 任职条件： 1. 计算机专业优先，具备扎实的数理统计基础，有丰富的数据处理经验； 2. 熟练掌握Python编程语BOSS直聘言，熟练使用MySQL/HiveQL； 3. 熟悉异常数据检测的常用kanzhun算法； 4. 良好的数据敏感度，善于发现数据规律、对数据现象进行归因； 5. 具备良好的沟通能boss力和责任心，严谨踏实、条理清晰，做事认真仔细直聘。
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 图像处理
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 沟通能力
- 常用算法
- 编程语言
- 善于发现
- 数据处理经验
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 数据处理
- 条理清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午07:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801