职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 语音算法
工作内容BOSS直聘: 图像/语音处理算法开发和应用,包括但来自BOSS直聘不限于 1. 语音增强 2. 端点检测 3. 语音辩识 4. 声纹识别 5. 图像识别 任boss职要求: 1. 熟悉语音/图像处理技术 2. 两年语音/图像/爬虫处理工kanzhun作经验 3. 具备人工智能产品开发上线经验优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Python
- 机器学习经验
岗位职责 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕财富金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务来自BOSS直聘对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商kanzhun务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有来自BOSS直聘效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 任职要求: 1.本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关kanzhun实习经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用; 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能; 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略;
技能解析
- 产品开发
- 图像处理
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 海量数据
- 进行数据分析
- 分析工具
- 机器学习算法
- 流程设计
- 金融业务
- 框架设计
- SQL语句
- 数据开发
- 解决方案
- 数据分析
- 机器学习
- 分析报告
- 数据库操作
- 学习算法
- 深度挖掘
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。