职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 客户签约
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 企业服务
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 项目管理能力
- 服务意识
- 沟通能力
北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为,挖掘无限潜力,乘着转型快车,我们在寻找发光的你! 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务; 2boss. 核实客户身份信boss息,进行资料录入并核实资料真实性; 3. 进行企业维护,参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资(5200-5800)+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金,每月中位数1万元,能力强则1.5-3万; 2. 福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队;来自BOSS直聘 3. 其他:国企银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级:见习、三级、二级、一级客户经理; 2. 9个月及以上可竞聘转岗:消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等; 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师;主任包括北京、河北等14个省的业务主任。(竞聘安排:每季度会有竞聘报名机会。) 四、任职要求 1. 大专及以上学历,学信网可查; 2. 无不良信用问题,个人征信记录良好; 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通kanzhun能力; 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力; 具体事项欢迎联系详谈,祝您一切顺利!
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 社群运营能力
- 招商/商户拓展经验
- 客户签约
- 客户拜访
- 地推经验
- 客户关系维护
可接受小白!不限经验,不限专业! 后期全北京就近分配! 招商银行 一 薪酬 底薪5100-5900,再加700全勤奖,底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴,平均工资1.5万,优秀者可达3万+ 入职即有五险一金,交通补助,取暖降温,住房补贴,带薪年假 二 工作 在分行或商户接待客户,协助办理业务 三 发展 可转boss岗综合岗或分行,有机会晋升主任 四 要求 大专及以上学历,不限专业和经验,沟通能力和学习能力强~ 五、入来自BOSS直聘职后来自BOSS直聘会定期统一发放行服
技能解析
- 征信记录
- 零售业务
- 风险管理
- 业务拓展
- 好的沟通
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招商银行
- 接待客户
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金