职位&公司对比
职位详情
- 秦皇岛
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 大学/大专生
- 成人/通用
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
- 招生
- 教务管理
- 教学管理
直聘负责校区招来自BOSS直聘生及外部项目kanzhun对直聘接
职位详情
- 秦皇岛
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 门店运营
- 学前教育
岗位职责： 1、个人能力、执行力强 2、统一安排园所工作，负责园所的组织管理、行政决策， 3、审批部门工作计划，召开园所会议等； 4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量； 5、领导和抓好教学、课程销售工作； 6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设； 7、审批财务开支，园所管理和建设； 8、做好协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历，年龄boss25-35岁； 2、三年以上教BOSS直聘育培训行业工作经验； 3、具有独立开发和管理市场的能力，直聘能敏锐地挖掘市场； 4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 5、具有良好的职业素质和团队管来自BOSS直聘理能力，沟通协调能力强。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 工作计划
- 组织管理
- 团队管理
- 协调能力强
- 独立开发
- 教育教学
- 考核制度
- 具有团队合作
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 教学研究
- 协调工作
- 团队管理能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801