职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 跨境电商
- PS
- 拍摄经验
- 服装
- AI
- 电商设计
- 甲方公司
- 3-5年平面设计经验
【岗位职责】 1. 服装视觉设计与素材生产 ①独立完成服装产品拍摄，包括挂拍图、平铺图、细节图，确保光线kanzhun、构图符合品牌调性； ②对图片素材进行精修，包括服装的颜色校准、褶皱处理、剪裁优化，突出面料质感与版型优势。 2来自BOSS直聘. 社媒与网站视觉输出 ①设计网站产品主图； ②制作来自BOSS直聘社交媒体（Instagram/Facebook/TikTok/Pinterest）的内容素材，符合欧美/东南亚等地区审美偏好。 3. 品牌视觉标准化与协作 ①维护品牌视觉规范（色系、字体、构图），确保跨平台设计一致性。 【任职要求】 硬性技能： 1. 3年以上设计经验，有跨境电商/快时尚行业背景优先； 2. 精通服装摄影布光、构图及后期精修（熟练使用Photoshop、Illustrator等修图技术）； 3. 熟悉主流电商平台设计规则（如Instagram竖版比例）； 核心能力 1.对欧美/国际服装审美趋势敏感，能平衡品牌调性与市场转化需求 语言与沟通； 2. 跨部门协作清晰，能用数据反馈设计效果（如点击率/转化率优化。） 加分项 1.熟悉服装工艺术语（如剪裁、面料类型）； 2.熟练使用AIGC工具（MidJourney/Stable Diffusion）辅助设计； 3.C4D建模/视频剪辑（Premiere）； 4、具备手绘能力者优先，能快速绘制设计草图、创意手稿，辅助设计落地。 【员工激励体系】 核心激励 1.建立基于S-A-B-C四等级的评级制度，通过每半年/年度评估机制实现工作表现的动态反馈，具体如下： 2.半年度调薪机制：每年6月开展一次评级，B级（含）以上员工可享薪资上浮，2024年B级以上90%员工进行了薪资上调 3.全员年终奖：年度综合评级B级（含）以上员工，根据年度业绩目标达成系数发放 4.核心成员权益：超额利润分享覆盖核心骨干成员 基础保障 1.来自BOSS直聘五险一金 + 年度体检套餐 2.通勤Buff：桃园站A口直达，5分钟极速通勤 活力关怀 1.全天候零食补给 2.运动激励基金：年度健身打卡达标享3000-4000元奖励 3.年度深度游+ 不定时主题团建，宗旨是绝对不穷游哦！
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 图文快印经验
- ps
- 拍摄经验
- 剪辑经验
- 海报/单页设计
- AI
- 擅长手绘
- 包装设计
- 广告设计
- CorelDRAW
- InDesign
- Midjourney
- 甲方公司
- 1-3年平面设计经验
工作内容： 1、根据品牌调性、市场行情和目标客户群体的特点和需求准确把握，进行设计表现及后期出品； 2、负责饮料品牌各渠道宣传物料、市场活动、展会、推广的平面物料设计； 3、对材质、工艺、印刷技术有一定了解，跟进打样、印刷等流程，协助解来自BOSS直聘决设计过程中的问题； 4、产品拍摄、设计文案表达、推广执行等工作BOSS直聘； 5、搜集设计趋势、流行趋势、市场调研、市场反馈等资料。 岗位要求： 1、大专以上学boss历，23-32岁，1-3年及以来自BOSS直聘上相关工作经验； 2、精通PS，Coreldraw，AI等设计软件，已设计好的ID渲染图做海报Banner、效果图及包装设计，能独立快速BOSS直聘完成作品方案； 3、较强的版式设计及色彩搭配的能力，有手绘插画基础、专题设计经验或有一定的动态视频作品创作能力优先考虑； 4、责任心强、有团队合作精神、较强的沟通表达能力。
技能解析
- 手绘能力
- 辅助设计
- 电商平台设计
- 跨部门协作
- 熟悉服装工艺
- 视频剪辑
- 品牌视觉
- 图片素材
- 设计经验
- 品牌调性
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 等设计软件
- 手绘插画
- 团队合作精神
- 流行趋势
- 沟通表达能力
- 设计表现
- 设计软件
- 色彩搭配
- 团队合作
- 精通PS
- 创作能力
- 市场活动
- 合作精神
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 设计经验
- 品牌调性
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
电子营业执照
京公网安备11010502032801