职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 大专
- 食品发酵/酿造
- 制糖及糖制品
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 烘培类
- 乳及乳制品
- 果类
boss1、岗位职责 （1）根据公司战略规划，结合本行业领域技术前沿和市场动态，配合公司发展战略，负责老产品改良直聘优化总体规划，并组织实施； （2）根据公司战略和市场情况，统筹新产品项目的选项、论证，复核项目实施计划、制定研发方案，并推动新产品的研发工作； （3）负责跟进协调项目研发计划、进度、质量及经费预算，保证研发项目顺利进行BOSS直聘； （4）根据产直聘品研发计划和项目具体情况，定期不定期的组织会议讨论项目进展问题，与项目组共同协商解决技术难题，进行阶段性总结、改进； （5）负责收集研究竞争对手的产品信息，提供技术分析报告，供领导参考； （6）负责研发团队建设、考核、培训等工作，完成公司交办的其他相关工作。 2、任职资格： （1）年龄40岁以下，食品相关专业，大专及以上学历； （2）熟悉国内休闲食品研发的现状及发展趋势，相关法规； （3）具备优秀的研发与项目管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力，具有系统的研发思路与先进的管理理念，熟悉工艺研究和质量标准研究； （4）具有良好的解决问题能力和沟通、协调能力； （5）具有8年以上大型休闲食品企业研发管理实际工作BOSS直聘经验。
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 本科
- 食品发酵/酿造
- 食品加工及制品
- 饮料
- 粮食加工
- 烘培类
- 乳及乳制品
1、岗位职责BOSS直聘 （1）根据公司产品研发总体方案，负责公司产品研发、改良等相关项目工作； （2）直聘协助技术研发经理/总监制定新产品研发、产品改良方案； （3）制定技术开发管理规程、技术工艺标准并培训、组织应用； （4）解kanzhun决各分厂的重大技术问题，提供必要的技术支持； （5）收集研究竞争对手的产品信息，提供技术分析报告，供领导参考； （6）完成领导交办的其他相关工作。 2、任职要求 （1）年龄35岁以下，本科及以上学历； （2）具有5年以上大型休闲食品行业产品研发工作经验；有良好的动手能力，能独立完成产品研发相关工作； （3）熟悉研发流程及生产流程，熟悉食品生产的工艺kanzhun要求； （4）具有良好的解决问题能力和沟通、协调能力。 研发工程师（米饼、馍片各1名）
技能解析
- 管理理念
- 项目管理
- 解决技术难题
- 技术难题
- 市场动态
- 质量标准
- 项目管理能力
- 项目实施
- 新产品的研发
- 项目进展
- 工艺研究
- 发展战略
- 管理能力
- 食品相关
- 战略规划
- 发展趋势
- 团队建设
- 竞争对手
- 研究竞争对手
- 分析报告
- 解决问题
- 产品研发
- 协调能力
- 研发工作
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新产品研发
- 技术问题
- 技术工艺
- 工艺标准
- 动手能力
- 项目工作
- 技术开发
- 食品行业
- 竞争对手
- 研究竞争对手
- 分析报告
- 解决问题
- 产品研发
- 协调能力
- 研发工作
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801