职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 大专
- 食品发酵/酿造
- 制糖及糖制品
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 烘培类
- 乳及乳制品
- 果类
1、岗位职责 （1）根据公司战略规划，结合本行业领域技术前沿和市场动态，配合公司发展战略，负责老产品改良优化总体规划，并组织实施； （2）根据公司战略和市场情况，统筹新产品项目的选项、论证，复核项目实施计划、制定研发方案，并推动新产品的研发工作； （3）负来自BOSS直聘责跟进协调项目研发计划、进度、质量及经费预算，保证研发项目顺利进行； （4）根据产品研发计划和项目具体情况，定期不定期的组织会议讨论项目进展问题，与项目组共同协商解决技术难题，进行阶段性总结、改进； （5）负责收集研究竞争对手的产品信息，提供技术分析报告，供领导参考； （6）负责研发团队建设、考核、培训等工作，完成公司交办的其他相关工作。 2、任职资格： （1）年龄40岁直聘以下，食品相关专业，大专及以上学历； （2）熟悉国内休闲食品研发的现状及发展趋势，相关法规； （3）具备优秀的研发与项目管理能力和良好的判断、决策直聘、计划与执行能力，具有系统的研发思路与先进的管理理念，熟悉工艺研究和质量标准研究； （4）具有良好的解决问题能力kanzhun和沟通、协调能力； （5）具有8年以上大型休闲食品企业研发管理实际工作经验。
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 本科
- 配方开发
- 食品加工及制品
岗位职责： 1、来自BOSS直聘新口味开发上市：依事业部新口味开发需求，带领调理组完成新口味开发，负责研发部新口味开发计划的达成。 2、新口味开发储备：依据事业部发展规划，结合品类发展趋势，负责新口味开发储备及新口味储备数量的达成。 3、口味精进：依据市场部口味精进需求，负责口味的精进及口味来自BOSS直聘精进数量的达成。 4、定制（代工）口味开发：按照定制方或需求部门的要求，负责口味开发及定制口味开发数量的达成。 5、协助生产异常问题解决：根据品质部反馈的口味异常情况，负责制定解决方案。 6、协助产品成本控制：负责调理精料成本核算及按时提供，指导产品BOM维护。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业，8年以上食品研发经验，熟悉方便面kanzhun调料研发流程及工艺配直聘方，有优秀研究成果者优先录取； 2、基本技能：熟练运用word/excel/ppt等各类办公软件；良好的沟通能力，思路清晰，勤奋务实，品德优秀，注重团队boss协作精神。
技能解析
- 管理理念
- 项目管理
- 解决技术难题
- 研发工作
- 竞争对手
- 技术难题
- 研究竞争对手
- 分析报告
- 市场动态
- 质量标准
- 解决问题能力
- 项目管理能力
- 解决问题
- 项目实施
- 协调能力
- 新产品的研发
- 项目进展
- 工艺研究
- 发展战略
- 管理能力
- 食品相关
- 产品研发
- 战略规划
- 团队建设
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 研究成果
- 办公软件
- 科学与工程
- 成本控制
- 注重团队
- 问题解决
- 解决方案
- 注重团队协作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 开发计划
- 研发经验
- 好的沟通
- 异常情况
- 食品科学
- 食品科学与工程
- 成本核算
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801