职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 大专
- 食品发酵/酿造
- 制糖及糖制品
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 烘培类
- 乳及乳制品
- 果类
1、岗位职责 （1）根据公司战略规划，结合本行业领域技术前沿和市场动态，配合公司发展战略，负责老产品改良优化总体规划，并组织实施； （2）根据公司战略和市场情况，统筹新产品项目的选项、论证，复核项目实施计划、制定研发方案，并推动新产品的研发工作； （3）负责跟进协调项目研发计划、进度、质量及boss经费预算，保证研发项目顺利进行； （4）根据产品研发计划和项目具体情况，定期不kanzhun定期的组织会议讨论项目进展问题，与项目组共同协商解决技术难题，进行阶段性总结、改进； （5）负责收集研究竞争对手的产品信息，提供技术分析报告，供领导参考； （6）负责研发团队建设、考核、培训等工作，kanzhun完成公司交办的其他相关工作。 2、任职资格： （1）年龄40岁以下，食品相关专业，大专及以上学历； （2BOSS直聘）熟悉国内休闲食品研发的现状及发展趋势，相关法规； （3）具备优秀的研发与项目管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力，具有系统的研发思路与先进的管理理念，熟悉工艺研究和质量标准研究； （4）具有良好的解决问题能力和沟通、协调能力； （5）具有8年以上大型休闲食品企业BOSS直聘研发管理实际工作经验。
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 本科
- 食品加工及制品
- 食品添加剂/香料
- 预制菜研发
- 食品研发
- 卤味研发
- 熟食研发
- 肉制品研发
岗位职责： 1、负责公司预制菜等相关研发工作； 2、负责预制菜等新产品研发项目的完整运行和实施，主要包括研发项目立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作； 3、生产工艺流程标准制定与修改，半成品、成品验收标准制定； 4、对生产过程进行kanzhun督导，发现问题并及时予以解决； 5、负责产品成本核算，优化工艺与原料选择，提升产品竞争力； 6、针对新产品味型的发展趋势，负责提出合理化建议，为新产品开发方向提供参考； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、食品相关行业，具有三年以上预制菜等相boss关研发工作经验，能够独立组织研发和新技术研发，在知名企业参与研发，能独立研发先考虑。 2、熟悉预制菜研发和工艺转化等流直聘程，了解食品市场，熟悉食品加BOSS直聘工用原辅材料性能，以及相应的法律法规，具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能； 3、根据开发产品的需要，对产品进行成本核算;与相关部门进行沟通和协调，确保所开发产品的顺利进行。
技能解析
- 管理理念
- 项目管理
- 解决技术难题
- 竞争对手
- 技术难题
- 研究竞争对手
- 分析报告
- 市场动态
- 质量标准
- 解决问题能力
- 项目管理能力
- 解决问题
- 项目实施
- 协调能力
- 新产品的研发
- 项目进展
- 工艺研究
- 发展战略
- 管理能力
- 战略规划
- 团队建设
- 食品相关
- 产品研发
- 发展趋势
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产工艺流程
- 产品开发
- 食品加工
- 新产品研发
- 法律法规
- 提出合理化建议
- 生产工艺
- 工艺设计
- 沟通和协调
- 发现问题
- 工艺流程
- 生产过程
- 新产品开发
- 项目立项
- 成本核算
- 食品相关
- 产品研发
- 发展趋势
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
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