职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 不限

• 汽车销售
• 4S店管理

岗位职责： 1、主要负责培训辅导后的整体跟进工作；kanzhun 2、与客户建立持续有效沟通； 3、具备BOSS直聘较强的沟通BOSS直聘及疑难问题服务的意识跟能力，； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有4S店从业直聘经验优先录取 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积来自BOSS直聘极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、有较强的数据分析能力