职位&公司对比

职位详情

• 马鞍山
• 3-5年
• 高中

• 包住
• 五险一金
• 年终奖
• 不需要出差
• 绩效奖金
• 不需要晚班/夜班
• 不需要倒班
• 需要门店店长经验

1、全面负责店铺各项经营管理工作，完成公司下达的各项预算、管理指标，保证门店各项工作顺利开展 2、严格执行公司的经营方向，控制门店各项损耗、人力成本、营运成本，树立“成本领先”的经营理念 3.boss1、对全直聘店的人、财、物负责。做好防火、防盗日常管理及门店固定资产、设备的管理和维护保养，保护公司财产不受损失 3.2、开展对门店存货管理及货源管理，提高门店的营业额、毛利，加快商品周转次数。在实现门店合理的库存周转天数的前提下，确保商品不缺货 4.1、负责门店人员的管理和培训，培训提升店铺员工专业技能及基层干部梯队建设 4.BOSS直聘2负责宣传企业文化，领导和激励店铺员工依照公司绩效考核标准，实现工作目标；同时对其工作质量进行检核，使之不断改进、提升 5、负责与地区总部及其它kanzhun业务部门的沟通，传达并执行公司及各职能部门的工作计划；协调区门店对外客情维护 6、竞争店的市场调查与分析，并做出有效的跟进措施 7、总部重点工作跟进：跟进负责传达、执行公司的各项指令和规定，负责推进公司各项标准的执行 8、按时向总部汇报店铺销售动态、库存情况以及新产品引进销售状况，并对店铺的异常商品淘汰情况提出对策和建议，帮助公司制定和修改销售计划 具体薪资：面kanzhun议