职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 高级管理
- 行政管理
- 事业部管理
我们需要熟悉笔记本电脑相关配件制造业全流程,有在一线ODM担任过管理职位,有实际经验的kanzhun人才来橙工科技担任管理制造部,工程部,采购部,品控部,仓储部门的副总经理,您应当具备良好的职业道德,缜密的逻辑思维,清晰的工作规划直聘,强大的执行力,处事果敢公正,敢于拍板敢于担责,具备高情商,既能推动管理,严峻规则,不徇私情,又能保持团队稳定带领大家齐心协力共同进步。那么您将会成为我们的合伙人,享直聘受丰厚BOSS直聘的年终奖励并享有公司股票期权。
职位详情
- 东莞
- 10年以上
- 大专
- 电商
- 服务业
- 制造业
- 政府关系
- 销售管理
- 运营管理
- 101-300人
- 有中高层管理经验
- 英语听说读写流利
工作描述: 1,制定年度经营计划,战略规划,以及可以按照经营计划及年度的各目标分解,达成策略,达成目标计划。 2,对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系。 3,日常管理工作,落实部门各工作事项,有较强的组织,协调,沟通,领导能力及人际交往能力 4,完成上级交办的其他各项工作任务。 5,务必有品牌企业的高管经验,具有纺织品、文创等品牌运营的经验的最佳。 任职要BOSS直聘求: 1,英语听,说,读、写良好的优先,年龄不超过40岁。 2,工作经验10年以上,大学专科来自BOSS直聘以上学历,形象气质佳 2,具有营销管理工作经验者优先考虑 3,人品善良,性格开朗,直率,责任心,事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳 4,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调boss能力,书面及口头表达能力优秀 年龄要求:32来自BOSS直聘-40岁
技能解析
- 强大的执行力
- 笔记本电
- 笔记本电脑
- 缜密的逻辑
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌运营
- 口头表达
- 人际交往能力
- 统筹协调
- 口头表达能力
- 领导能力
- 分析判断
- 管理工作经验
- 营销管理
- 团队协作
- 团队协作能力
- 统筹协调能力
- 人际交往
- 严密的逻辑
- 经营计划
- 判断能力
- 逻辑思维能力
- 管理工作
- 协调能力
- 交往能力
- 协作能力
- 分析判断能力
- 表达能力
- 日常管理
- 战略规划
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
公司福利
- 包住
- 包吃