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招聘中

系统仿真工程师

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  • 计算机软件
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 数字孪生
  • 系统仿真
  • 军事仿真
  • 仿真建模
  • 系统建模
  • C++
  • matlap
  • Python

岗位职责: 1、参与相关仿真模型系统的开发和维护工作; 2、基于行业相关规范,参与项目模型需求分析、设计,集成与开发工作; 3、参与系统总体分析与架构设计; 岗位要求: 1、计算机、自动boss控制、数学、航天、飞行来自BOSS直聘器设计、雷达、信息对抗等专业本科或研究生以上学历直聘,3年以上软件系统开发工作经验; 2、具备扎实的研发基础知识:包括建模仿真、计算机网络、分布式系统、并行计算、系统工程、统计分析、运筹学等; 3、具有扎实的数学基础,受到比较严格的科学思维训练,熟练掌握数学科学的思想方法; 4、 具有应用数学知识去解决实际问题,特别是建立数学模型的能力; 5、精通Matlab或C++或Python编程开发语言; 6、具备丰富的专业经验:环境建模、装备建模、复杂系统建模、传感器建模、飞直聘行动力学建模、卫星建模、模拟训练、分布式仿真、VV&A等; 7、掌握面向对象程序设计思想,熟悉常用设计模式,具有良好编程习惯和调试技巧; 8、具有团队协作、独立工作能力,良好的人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力; 9、有较强的语言表达能力,掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法,具有boss一定的科学研究能力。 10、具有军工仿真系统(装备论证、模拟训练、试验鉴定、作战实验、后勤保障等)开发经验者优先。

职位详情

  • 上海
  • 10年以上
  • 大专
  • 互感器
  • 套管
  • 高压
  • 穿墙
  • 环氧树脂母线

总工程师 一、岗位职责 1、负责新产品研发新技术、新工艺改进工作。 2、负责公司的技术、研发、质量及艺管理工作。 3、组织制定各项技术管BOSS直聘理制度、操来自BOSS直聘作流程及技术标准。 4、负责解决车间、招投标、工程等重大技术问题,提出关键技术解决方案。 5、负责对公司技术人员、生产管理人员进行培训。 6、负责为公司技术改革发展提供技术建议。 二、任职资格 1、40-50岁之间,专科及以上学历,高压电气、电气绝缘或电缆及其相关专业。 2、10年以上电气行业技术总工工作经验,在高压领域有丰富的实战经验和造诣。 3、熟悉绝缘材料,了解其特性(主电缆、树脂)。 4、精通国家及行业技术标准、技术参数,能够熟练掌握各种办公软件。 5、具有良好的领导力、决策力、判力和人际沟通交往能力。 6、有套管、高压电压互感器技术经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 数学基础
  • 设计思想
  • 需求分析
  • 掌握数学
  • 应用数学
  • 架构设计
  • 文献检索
  • 较强的语言表达能力
  • 良好的人际沟通
  • 研究能力
  • 系统建模
  • 沟通能力
  • 团队协作
  • 具有团队协作
  • 开发经验
  • 信息技术
  • 较强的语言表
  • 开发工作
  • 编程开发
  • 编程习惯
  • 面向对象
  • 人际沟通能力
  • 语言表达能力
  • 调试技巧
  • 程序设计
  • 系统开发
  • 统计分析
  • 设计模式
  • 维护工作
  • 系统的开发
  • 表达能力
  • 分布式系统
  • 语言表达
  • 自动控制
  • 解决实际问题
  • 仿真模型
  • 的开发和维护
  • 开发语言
相同技能
  • 人际沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 新产品研发
  • 办公软件
  • 管理制度
  • 技术问题
  • 沟通交往能力
  • 关键技术
  • 技术参数
  • 技术管理
  • 管理工作
  • 交往能力
  • 良好的领导力
  • 改进工作
  • 解决方案
  • 技术标准
  • 生产管理
  • 产品研发
  • 行业技术
  • 工艺管理
  • 技术解决方案
相同技能
  • 人际沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午8:30   -   下午5:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 住房补贴
  • 免费班车
  • 带薪年假
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
更新于 2025-05-11