职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 物流网络规划
- 关务合规管理
- 物流业务开发
- 中大型供应链管理经验
- 有客户资源
- 京东正式编
- 五险一金
- 待遇从优
技能要求：物流管理，快运，大件，零担，整车，集配 【有同质企业（DP/SF等）物流企业经验优先】 1、规划集配站的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效集配站团队和良好组织气氛，不断提高员工来自BOSS直聘质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户来自BOSS直聘满意度； 5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 6、维护集配站所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。 任职要求： 1、大专kanzhun以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业； 2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流BOSS直聘企业工作经验者优先； 3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；身体健康、无不良嗜好。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 网络管理，加盟经理
岗位职责： 1、负责湖北区域（恩施，宜昌，潜江，荆州）加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作； 2、完成招商及门店活跃指标； kanzhun3、对站点进行有效管理，完成业务指标； 4、指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施，对站点进行培训，定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议来自BOSS直聘； 5、协调城市站点之间、直聘分拨与站点间业务关系，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升； 6、完成总部及分公司指派其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具有4-6年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验，boss有物流行业工作经验者优先考虑； 2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、具有极强的执行力、较强的判断与分析能力； 4、思路清晰，具有极强的数据敏感度及逻辑推算能力； 5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有较强的独立工作能力和公关能力。
技能解析
- 运输管理
- 合作意识
- 危机处理能力
- 具有团队合作意识
- 具有团队合作
- 有团队合作意识
- 操作WORD
- 公共关系
- 沟通能力
- 物流管理
- 危机处理
- 沟通能力强
- 客户关系
- WORD
- EXCEL
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 员工工作
- 综合分析
- 品牌形象
- 团队合作
- 团队合作意识
- 综合分析能力
- 客户需求
- 管理经验
- 客户满意度
- 分析能力
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 业务指标
- 良好的团队协
- 综合素质
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 提升客户满意度
- 指导和监督
- 管理经验
- 客户满意度
- 分析能力
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 包住
电子营业执照
京公网安备11010502032801