职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 成人/通用
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 可兼职
任职kanzhun资格: 一、你需要做的是: (1)服务家庭教育学员,与解答进行沟通,解答学员产品的相关问题; (2)顾问式营销,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标; (3)负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、你可以得到的是: (1)高额无责底薪+高提成+奖金+职位晋升,平均月薪15K-20K,上不封顶哦; (2)日周月奖金+业绩奖金+大促奖金+新人激励奖金+年终奖金,多种奖金拿到手软; (3)入职保障+12-14天超长年假+每年2次晋升机会,挣钱的同时实现职位晋升; 三、你能享受到的是: (1)入职当日签订劳动合同; (2)入职新人培训+营销技能培训+产品知识培训,教练式带教,全是带薪的哦; (3)转正后免费申请学习所有内部课程(心理咨询师证+经济师+人力资源管理师等等) (4)考验团队信条“聚一群志同道合的人,做一件值得骄傲的事儿”,来自BOSS直聘团队人际关系简单,定期团建,BOSS直聘团队稳定,氛围好。 四、现在我们希望你是这样的: (1) 大专及以上学历,25-34岁之间,充满热情与斗志,不怕苦不怕累; (2) 1年以上电话销售经验,沟通有张力,健谈,有亲和力; (3) 价值观正,kanzhun过往销售经验中无欺害学员产品及行为; (4)学习意愿及学boss习能力强,能够主动学习,不断复盘更新认知。
职位详情
- 襄阳
- 不限
- 本科
- 日结
- 电销 面销
- 培训机构
- 线下教育
- 普通话发音标准
- 成人/通用
【岗位职来自BOSS直聘责】: 1、接待咨询:通过网络、电话、现场等渠道接待学员的课程售前咨询; 2、负责解答:解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题; 3、推荐班次:帮助来访学员选择最适合的班次备考学习; 4、主动营销:通过新媒体平台、电话回访等方式挖掘潜在客户。 【任职资格】: 1、本科学历(优秀者可放宽至大专); 2、良好的客户咨询、服务意识,较强的销售意识; 3、良好的沟通协调能力、解决问题能力、创新能力和抗压能力; 4、熟练操作office办公软件。 【福利待遇】直聘: 薪资构成:基本工资+绩效工资+业绩提成奖金;缴纳五险一BOSS直聘金。 假 期:年假、婚假、产假/陪产假以及法定带薪假期等。 培训提升:公司针对不同岗位的员工有不同体系的培训,不断提升员工专业素质及综合kanzhun能力。
技能解析
- 销售经验
- 资源管理
- 心理咨询师证
- 主动学习
- 人力资源管理
- 电话销售经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售前咨询
- 课程设置
- 办公软件
- 沟通协调
- 解决问题
- 客户咨询
- 协调能力
- 创新能力
- 通过网络
- 挖掘潜在客户
- 沟通协调能力
- 电话回访
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 职业技能培训
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金