职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 成人/通用
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 可兼职
任职资格: 一、你需要做的是: (1)服务家庭教育学员,与解答进行沟通,解答学员产品的相关问题; (2)顾问式营销,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标; (3)负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、你可以得到的是: (1)高额无责底薪+高提成+奖金+职位晋升,平均月薪15K-20K,上不封顶哦; (2)日周月奖金+业绩奖金+大促奖金+新人激励奖金+年终奖金,多种奖金拿到手软; (3)入职保障+12-14天超长年假+每年2次晋升机会,挣钱的同时实现职位晋升; 三、你能享boss受到的是: (1)入职当日签订劳动合同; (2)入职新人培训+营销技能培训+产品知识培训BOSS直聘,教练式带教,全是带薪的哦; (3)转正后免费直聘申请学习所有内部课程(心理咨询师证+经济师+人力资源管理师等等) (4)考验团队信条“聚一群志同道合的人,做一件值得骄傲的事儿”,团队人际关系简单,定期团建,团队稳定,氛围好。 四、现在我们希望你是这样的: (1) 大专及以上学历,25-34岁之间,充满热情与斗志,不怕苦不怕累; (2)BOSS直聘 1年以上电话销售经验,沟通有张力,健谈,有亲和力; (3) 价值观正,过往销售经验中无欺害学员产品及行为; (4)学习意愿及学习能力强,能够主动学习,不断复盘更新认知。
职位详情
- 襄阳
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 五险齐全
岗位职责: 1、负责进校来访家长提供面对面的课程咨询和学科规划,制定合理的辅导计划与方案,促成签单,学科测评及协议签署; 2、电话外呼,邀约家长上门根据公司业务流程对咨询学员的状态做出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案,促成签单,学科测评及协议签署等工作; 3、配合咨询主管做好招生、市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案; 4、与教务部、教学部进行部门间工作的协调配合,跟踪学员学习过程,提升学员满意度; 5、协助部门完成年度/季度/月度招生任务。 岗位要求: 1、大专以上学来自BOSS直聘历,条件优秀可放宽至高中;亲和力强,善于与人沟通交流; 2、对金钱有渴望,目标感强,能承受一定的工作压力; 3、在校期间有社会实践、市场促销以及兼职文化课家教经验者优先。或者具备一定的销售意识,从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。 福利: 1、国内游学:国内名校、行业旗舰,好学精进,我们陪你学不止步; 2、培训体系:校级培训、区域培训BOSS直聘、集团培训、外派培训,我们期待你的进步; 3、员工旅游:春季短途游、暑期海外游,志高行远,我们带你看世界; 4、福利活动:节日福利、暑期福利、活动抽奖、部门团建经费、全员运动会,生日、婚嫁礼金……真情关爱,我们想要你开心; 5、完整的成长晋升体系: 课程顾问—咨询组长—咨询主管—校长; 课程顾问--精英咨询师--首席咨询师--金牌咨询师 6、富有竞争力的薪酬,奖励制度和社保福利。 地图定位为总校区。 工作地址可在襄阳市区范围内就近安排分校区。目前可选校区:襄城区:鼓楼、新四中,樊城区:BOSS直聘人民广场、一中、20中,37中、24中,高新区:五中、东风
技能解析
- 销售经验
- 资源管理
- 心理咨询师证
- 主动学习
- 人力资源管理
- 电话销售经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 市场竞争
- 协调配合
- 解决方案
- 善于与人沟通
- 信息收集
- 提出解决方案
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 职业技能培训
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 内部晋升