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职位详情

• 温州
• 1-3年
• 大专

品牌私域运营岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 私域流量体系搭建：制定并执行私域流量的整体搭建策略，涵盖微信公众号、小程序、社群、个人号等全渠道布局，打造高粘性、高转化的私域流量池 2.数据分析与优化：定期对私域运营数据进行深度分析，如用户增长趋势、留存率、转化率、用户行为路径等，通过数据洞察发boss现问题与机会，为运营策略的调整与优化提供BOSS直聘有力依据。 3.营销活动策划与执行：结合品牌营销节点与用户需求，策划并执行私域专属的营销活动，如限时折扣、满减优惠、新品首发等，协同各部门资源，确保活动的顺利开展与目标达成。 二、任来自BOSS直聘职要求 1. 学历与专业：大专及大专以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。 2.boss 工作经验：具有1来自BOSS直聘年以上私域运营工作经验，熟悉私域流量从0到1的搭建过程，有成功的私域运营案例者优先。 3.责任心强，能够长期稳定的优先。 3. 技能要求 • 熟练掌握微信生态（公众号、小程序、社群、个人号）的运营规则与技巧，能够独立完成私域平台的搭建与运营工作。 • 熟悉社群运营方法，具备良好的社群管理与沟通能力，能够有效组织社群活动，激发社群活跃度。 • 了解常见的私域营销工具与玩法，如裂变营销、会员体系、积分商城等，能够结合品牌特点制定有效的营销策略。 4. 能力素质 • 拥有较强的创新能力与执行力，能够积极探索新的私域运营模式与方法，并高效推动各项工作的落地实施。 • 良好的团队协作精神，能够与市场、产品、技术等多部门进行有效沟通与协作，共同完成品牌私域运营目标。 • 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，保证工作的质量与效率。