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用户基直聘础来自BOSS直聘运营,提升留直聘存、复BOSS直聘kanzhun购、转化
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- 实战学习强者优先重用
- 管理可塑性强快速晋升
【岗位职责】 1.从公司基层开始,前期三个部门轮岗实训(市场+HRBP+团队运营部) 2.前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏: 3.配合市公司进行网格化管理,区域内用户的维护: 4.响应国家惠民政策“提速降费”普及,打造智慧化城市; 5.片区内携号转网,宽带升级办理boss。 6.熟练掌握各部门的工作内容后,随着个人综合能力的提升,逐步往管理层晋升。 【任职要求】 1.专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);年龄18-26岁 2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作直聘; 3.有管理团队经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人 5.愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我 员工福利: 1.实习期即可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全) 2.提供完善的系统培训,良好的人际关系和良好的工作氛围; 3直聘.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。 4.重点:工作满三个月享有项目分润10%! 【薪资待遇】 1.实习期3000–5000元/月(奖金+绩效+带薪培训),提供转正机会,内部晋升+培养 转正后5-8K,上不封顶 2.实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
技能解析
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技能解析
- 团队合作精神
- 管理团队
- 设备齐全
- 团队经验
- 合作精神
- HRBP
- 激励他人
- 良好团队合作
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金