职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 供应链管理
- 食品原材料
1、跟踪行业发展趋势，结合公司现状及BOSS直聘优势提出适合公司业务发展方向的供应链体系模型，建立并完善公司供应链体系； 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划，对公司整个供应链的运作负责； 3、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的品控、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理； 4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系合理控制品控及运输成本； 5、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行； 6、负责直聘组织品控、存储、运输、配送四个环节的衔接，保证沟通通畅； 7、负责管理和控制生产成本、交付产品的质量，降低客诉率。 8、负责品控、物流三方的沟通与对接，解决供应链体系存在的问题； 9、负责公司供应链团队组建及管理工作，包括部门结构设计、工作流程的设计与优化，采购组织和团队的建设、人员的发展、开展部门与员工的绩效考核等。 10、负责构建物流云平台 任职资格： 1、管理类、物流类、供应链管理类相关专业优先，七年以上工作经历； 2、大型企业担任供应链管理同等职位3年以上； 3、熟悉企业供应链管理理论并能根据企业不同发展阶段进行流程优化组合，对ERP熟练使用； 4、精通内外部供应链管理各环节的相关流程，能够对品控、物流、库管等方面资源进行有效规划及优化； 5、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强； 6、具备扎实的物流知识和实践操作经验直聘，协调能力强； 7、具有优秀的领导力和沟通协调能力，尤其具备冲突管理解决能力。 健康食品行业优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 仓储管理经验
- 物流运输管理经验
- 电子商务
- 零售/批发
- 电子/通信/半导体
- 制药/医疗
- 进出口贸易
- 供应链/物流类专业
- 需要出差
职位描述 1.制定公司物流战略和计划，协调和管理物流过程boss和资源; 2.建立和优化物流体系，实现货物在全球范围内的高效运输和服务; 3.直聘推动供应商管理和质量控制，降低物流成本，提升物流服务品质; 4.通过数据分析和市场调研等方式，持续优化物流业务流程和模式。 任职要求: 1.大专以上学历，具备物流管理相关专业知识,有5年以上物流管理工直聘作经验; 2.熟悉物流业务流程和相关法律法规政策，有成功物流改进案例; 3.具备较强的计划和执行能力，能够协调和整合物流资源和信息; 4.具备较强的团队领导力，能够有效激励和管理团队; 5.具备较强的沟通和协调能力，能够与kanzhun内外部各方及时沟通和协商。
技能解析
- 供应商的开发
- 控制生产成本
- 评估体系
- 结构设计
- 供应链管理
- 行业发展
- 管理类相关
- 流程优化
- 食品行业
- 解决能力
- 经营计划
- 协调能力强
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 设计与优化
- 绩效考核等
- 优秀的领导力
- 负责管理
- 谈判能力强
- 发展战略
- 谈判能力
- 生产成本
- 沟通协调能力
- 管理工作流程
- 团队的建设
- 熟悉供应商
- 战略规划
- 发展趋势
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 供应商管理
- 及时沟通
- 法律法规
- 全球范围
- 质量控制
- 管理工作经验
- 沟通和协调
- 数据分析
- 团队领导力
- 管理团队
- 物流管理
- 团队领导
- 协调和管理
- 法律法规政策
- 和协调能力
- 相关法律法规
- 沟通和协调能力
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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