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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 中大型供应链管理经验
• 有客户资源
• 电商行业经验
• 数据分析能力

岗位职责： 1. 打造供应链管理系统，完成工厂、采购、仓储物流直聘的全流通来自BOSS直聘节点的管理；对供应链全过程实施质量监管，实施合规管理； 2. 制定、组织实施公司制定的采购战略，建立和健全供应商资源的开发、维护、跟踪及评估体系，最大限度地开发与整合直聘利用资源，为实现公司经营发展战略目标提供保障； 3. 负责产品的管理及仓储的现场管理工作；确保产品、仓储所有的质量都符合标准。熟悉供应商履约、商品质量和售后等履约相关工作，制定内部履约标准和流程，构建全面的、准确的商品质量风险运营情况的整体指标体系标准，及时发现与定位业务风险问题和优化点； 4. 制定一系列采购、储运成本控制流程/制度及成本控制方案并推动执行到位，不断改进降低采购、储运成本；持续改善仓库运作流程，有效提升仓库整体运作效率，增强供应链的市场竞争优势； 5. 搭建内外采购体系、制定并完善采购制度跟踪市场动态，包括行业变化趋势、成本结构变化趋势、技术发展方向、品质标准变化等； 6. 助力销售与市场的相关推进工作，进行物流及采购成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流。提升平台供应链、物流效率，降低成本，保障服务确定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国内名校或QS国际排名前200名学校毕业，对口专业优先； 2. 3-5年以上商超、快消、大型连锁、零售企业供应链、物流、互联网电商大平台等供应链相关领域工作经验，至少3年以上供应链管理的工作经验； 3. 能够全面掌握供应链运营管理中各个重要环节的基本情况，具备专业供应链管理知识和技能，具有较强的整体管控和协调能力。可通过资源规划和整合、新技术引进，提升效率并降低成本； 4. 熟悉仓储及配送、熟悉零售业、电商平台物流流程，清晰掌握市场行情。同时具有连锁、零售业物流或电商物流经验者优先； 5. 良好的沟通谈判能力、执行力和团队合作精神，具有优秀的领导力、判断力kanzhun与决策能力，极强的工作热情，正直诚实，责任心和抗压力强，风险意识强，具备良好的职业素养，有良好的部门内和跨部门的组织和协调能力。 6. 对响买模式有深入理解，认同响买模式、响买文化，有积极的创业心态，45岁以下优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、创业公司、周末双休、节日福利