职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 供应链管理
- 食品原材料
1、跟踪行业发展趋势，结合公司现状及优势提出适合公司业务发展方向的供boss应链体系模型，建立并完善公司供应链体系； 2、参与制定公直聘司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划，对公司整个供应链的运作负责； 3、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的品控、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理； 4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系合理控制品控及运输成本； 5、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行； 6、负责组织品控直聘、存储、运输、配送四个环节的衔接，保证沟通通kanzhun畅； 7、负责管理和控制生产成本、交付产品的质量，降低客诉率。 8、负责品控、物流三方的沟通与对接，解决供应链体系存在的问题； 9、负责公司供应链团队组建及管理工作，包括部门结构设计、工作流程的设计与优化，采购组织和团队的建设、人员的发展、开展部门与员工的绩效考核等。 10、负责构建物流云平台 任职资格： 1、管理类、物流类、供应链管理类相关专业优先，七年以上工作经历； 2、大型企业担任供应链管理同等职位3年以上； 3、熟悉企业供应链管理理论并能根据boss企业不同发展阶段进行流程优化组合，对ERP熟练使用； 4、精通内外部供应链管理各环节的相关流程，能够对品控、物流、库管等方面资源进行有效规划及优化； 5、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强； 6、具备扎实的物流知识和实践操作经验，协调能力强； 7、具有优秀的领导力和沟通协调能力，尤其具备冲突管理解决能力。 健康食品行业优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 采购/供应商管理经验
- 服装/纺织
- 团队管理经验
- 需要出差
岗位职责： 1.统筹管理集团供应商资源，负责整体谈判、调研和质量控制来自BOSS直聘能力评价等； 2.负责新零售供应链线上体系搭建，数字化流程管理； 3.负责统筹产品kanzhun生产过程中的工艺、质量、生产进度等进行监督、检查，并督促生产工厂质量控制，及时对产品质量、生kanzhun产进度完成情况向上反馈； 4.组织对供应商提交的面辅料进行严格的数量质量检验，组织对供应商进行质量监督、评价工作； 5.负责对加工厂进行资信评估和相应政策的制定，依据资信、供应来自BOSS直聘能力实行差别化管理； 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉新零售供应链体系数字化管理； 2、五年以上品牌服装生产管理工作经验，熟悉服装生产工艺制作、面辅料性能及合理搭配； 3、熟悉生产工艺流程及服装跟单程序，有良好的服装品质控制能力及合同执行能力； 4、有上进心，极强的工作责任感，较强的综合协调能力和组织管理能力。
技能解析
- 供应商的开发
- 控制生产成本
- 评估体系
- 结构设计
- 供应链管理
- 行业发展
- 管理类相关
- 流程优化
- 食品行业
- 解决能力
- 经营计划
- 协调能力强
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 设计与优化
- 绩效考核等
- 优秀的领导力
- 负责管理
- 谈判能力强
- 发展战略
- 谈判能力
- 生产成本
- 沟通协调能力
- 管理工作流程
- 团队的建设
- 熟悉供应商
- 战略规划
- 发展趋势
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 组织管理
- 体系搭建
- 质量监督
- 质量控制
- 管理工作经验
- 合理搭配
- 品质控制
- 生产工厂
- 组织管理能力
- 综合协调能力
- 生产管理
- 综合协调
- 生产工艺流程
- 质量检验
- 流程管理
- 生产工艺
- 产品质量
- 统筹管理
- 管理能力
- 生产管理工作
- 熟悉服装生产
- 工艺流程
- 生产过程
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 生日福利
- 员工食堂
电子营业执照
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