职位&公司对比

职位详情

  • 哈尔滨
  • 5-10年
  • 本科
  • 技术转移中心项目申报

岗位职责: 1、负责技术项目的挖掘、评估与筛选,确保技术项目的质量和可行性,并全程管理技术转移项目的实施过程。 2、与高校、科研院所、技术转移服务机构及企业等建立并维护长期稳定的合作关系,拓展技术资源网络。 3、探索并实践新型技术转移商业模式,如技术许可、技术转kanzhun让、合作研发等,提升技术转移的效率与效益。 4、深入了解国家和地方技术转移政策,为公司及合作伙伴争取政策支持和资金补助,优化技术转移环境。 5、了解技术转移市场趋势,并根据公司战略目标制定策略,提升公司在技术转移领域的品牌知名度和市场地位。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先,具备5年以上技术转移、项目管理或相关领域工作经验直聘(有相关经验者优先考虑)。 2、熟悉技来自BOSS直聘术转移流程,了解技术市场发展趋boss势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够高效协调各方资源,推动项目合作。 4、具备良好的团队合作精神,能够独立完成技术转移任务。 5、有责任心,能够boss承受工作压力,保持积极向上的工作态度。 我们提供: 1、完善的职业发展路径与个人成长机会; 2、舒适的工作环境与和谐的团队氛围; 3、丰富的员工福利,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等; 4、鼓励创新与学习,提供丰富的内外部培训资源。 工作地点:黑龙江省哈尔滨市南岗区延兴路45号7号楼

职位详情

  • 哈尔滨
  • 3-5年
  • 大专
  • 环境实验室负责人

任职要求: 1、熟悉水质、大气、土壤、固废等环境项目的检测 2、有操作气质联用仪、气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收、原子荧光光度计等仪器的经验,熟悉实验室常规仪器的操作。boss 3、对实验的原始记录及仪kanzhun器维护记录等记录的按时上交 4、日常仪器维护保养工作 5、环境工程、环境科学、化学工程等相关专业; 6、本科以上学历,能熟悉操作office等基本办公直聘软件; 7、有责任心、上进心,有良好的沟通交流能力和团队精神; 8、有相boss关经验者优先录用 9、组织处理检验、评价、鉴定工作中的问题以及质量事故 10、组织管理评审、负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施 11、负责管理性质量记录格式的批准

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 团队合作精神
  • 敏锐的市场洞
  • 品牌知名度
  • 项目管理
  • 沟通协调
  • 合作伙伴
  • 市场洞察力
  • 谈判技巧
  • 敏锐的市场洞察力
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 市场发展
  • 商务谈判技巧
  • 优化技术
  • 沟通协调能力
  • 商业模式
  • 项目的实施
  • 战略目标
  • 合作精神
  • 职业发展路径
  • 发展趋势
  • 商务谈判
  • 协调各方

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 熟悉实验室
    • 组织管理
    • 办公软件
    • 原子吸收
    • 基本办公
    • 评审报告
    • 负责管理
    • 沟通交流能力
    • 化学工程
    • 交流能力
    • 气相色谱
    • 质量记录
    • 气相色谱仪
    • 环境工程
    • 质量事故
    • 液相色谱仪
    • 环境科学
    • 好的沟通
    • 团队精神
    • 维护保养
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 包吃
      • 保底工资
      更新于 2025-04-28