职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 5-10年
- 本科
- 技术转移中心项目申报
岗位职责: 1、负责技术项目的挖掘、评估与筛选,确保技术项目的质量和可行性,并全程管理技术转移项目的实施过程。 2、与高校、科研院所、技术转移服务机构及企业等建立并维护长期稳定的合作关系,拓展技术资源网络。 3、探索并实践新型技术转移商业模式,如技术许可、技术转kanzhun让、合作研发等,提升技术转移的效率与效益。 4、深入了解国家和地方技术转移政策,为公司及合作伙伴争取政策支持和资金补助,优化技术转移环境。 5、了解技术转移市场趋势,并根据公司战略目标制定策略,提升公司在技术转移领域的品牌知名度和市场地位。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先,具备5年以上技术转移、项目管理或相关领域工作经验直聘(有相关经验者优先考虑)。 2、熟悉技来自BOSS直聘术转移流程,了解技术市场发展趋boss势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够高效协调各方资源,推动项目合作。 4、具备良好的团队合作精神,能够独立完成技术转移任务。 5、有责任心,能够boss承受工作压力,保持积极向上的工作态度。 我们提供: 1、完善的职业发展路径与个人成长机会; 2、舒适的工作环境与和谐的团队氛围; 3、丰富的员工福利,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等; 4、鼓励创新与学习,提供丰富的内外部培训资源。 工作地点:黑龙江省哈尔滨市南岗区延兴路45号7号楼
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 环境实验室负责人
任职要求: 1、熟悉水质、大气、土壤、固废等环境项目的检测 2、有操作气质联用仪、气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收、原子荧光光度计等仪器的经验,熟悉实验室常规仪器的操作。boss 3、对实验中的原始记录及仪kanzhun器维护记录等记录的按时上交 4、日常仪器维护保养工作 5、环境工程、环境科学、化学工程等相关专业; 6、本科以上学历,能熟悉操作office等基本办公直聘软件; 7、有责任心、上进心,有良好的沟通交流能力和团队精神; 8、有相boss关经验者优先录用 9、组织处理检验、评价、鉴定工作中的问题以及质量事故 10、组织管理评审、负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施 11、负责管理性质量记录格式的批准
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 品牌知名度
- 项目管理
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 市场洞察力
- 谈判技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 协调能力
- 市场发展
- 商务谈判技巧
- 优化技术
- 沟通协调能力
- 商业模式
- 项目的实施
- 战略目标
- 合作精神
- 职业发展路径
- 发展趋势
- 商务谈判
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉实验室
- 组织管理
- 办公软件
- 原子吸收
- 基本办公
- 评审报告
- 负责管理
- 沟通交流能力
- 化学工程
- 交流能力
- 气相色谱
- 质量记录
- 气相色谱仪
- 环境工程
- 质量事故
- 液相色谱仪
- 环境科学
- 好的沟通
- 团队精神
- 维护保养
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 保底工资