职位&公司对比

职位详情

• 哈尔滨
• 5-10年
• 本科

• 技术转移中心项目申报

岗位职责： 1、负责技术项目的挖掘、评估与筛选，确保技术项目的质量和可行性，并全程管理技术转移项目的实施过程。 2、与高校、科研院所、技术转移服务机构及企业等建立并维护长期稳定的合作关系，拓展技术资源网络。 3、探索并实践新型技术转移商业模式，如技术许可、技术转让、合作研发等，提升技术转移的效率与效益。 4、深入了解国家和地方技术转移政策，为公司及合作伙伴争取政策支持和资金补助，优化技术转移BOSS直聘环境。 5、了解技术转移市场趋势，并根据公司战略目标制定策略，提升公司在技术转移领域的品牌知名度和市场地位。 任职要求： 1、本科及以boss上学历，理工科背景优先，具备5年以上技术转移、项目管理或相关领域工作经验（有相关经验者优先考虑）。 2、熟悉技术转移流程，了解技术市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，直聘能够高效协调各方资源，推动项目合作。 4、具备良好的团队合作精神，能够独立完成技术转移任务。 5、有责任心，能够承受工作压力，保持积极向上的工作态度。 我们提供： kanzhun1、完善的职业发展路径与个人成长机会； 2、舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 3、丰富的员工福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等； 4、鼓励创新与学习，提供丰富的内外部培训资源。 工作地点：黑龙江省哈尔滨市南岗区延兴路45号7号楼