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储备店长(临沂店)

-K
  • 医疗健康
  • 不需要融资
招聘中
  • 新零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 临沂
  • 不限
  • 不限
  • 接受无经验
  • 无需轮岗培训

【你们最关心的薪资待遇】 无责底薪4%-12%通提高提成!! 不用担心会不会!入职前,会有岗前培训, 进店面工前,还有师傅一对一带你,直到胜任! 【工作时间】 8:00-17:30 午休俩小时 【岗位职责】 1、负责店面接待新老顾客 2、配合店长组织店面活动 3、线上维护老顾客关系并转介绍新顾客 4、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周直聘到的服务 5、学直聘习专业的产品知识培训 6、挣钱!晋升!实现物质与精神双丰收! 【任职资格】 1、头脑清晰、思维敏捷、待人热直聘情、善于交流 2、普通话标准,具有亲和力,直聘具备良好的表达能力,工作积极,踏实肯干; 3、听从工作安排,适应工作压力,有集体荣誉感

职位详情

  • 临沂
  • 不限
  • 大专
  • 零售储备店长
  • 无需轮岗培训
  • 接受无经验

工作地点:临沂区域7-ELEVEn店铺 工作时间:三班次倒班,休2天(A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班2boss2:00-7:00) kanzhun岗位职责: 1.负责销售、收银、现金及票据整理; 2.商品陈列、检查、盘点、熟食加工、收货等; 3.提供顾客服务、维持店铺清洁卫生; 4.店铺数据分析、人员等综合管理。 岗位要求: 1.专科及以上学历,35岁以下; 2.热爱零售业,有吃苦耐劳的心理准备,责任心强; 3.愿意从基层做起且有长期在公司发展的意愿; 4.具备团队合作精神和管理者潜质 5.接受应届毕业生实习,毕业后优先晋升为公司正式员工。 薪资待遇: 1. 月薪4000-6000元; 2. 绩效奖金、加班费、法定节假日双薪等; 3. 提供五险一金,享受带薪年假等政策boss性休假。 职业规划: 1. 快速晋升:总部每月组织岗位晋升培训,平均一年以内可晋升为店长; 2. 晋升路线:见习班长-班长-副店-店长-区域督导 职位福利:五险一金、双休、带薪年假

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 保持良好
  • 良好的表达能力
  • 普通话标准
  • 善于交流
  • 好的表达能力
  • 通话标准
  • 表达能力
  • 良好的表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 数据分析
    • 综合管理
    • 清洁卫生
    • 具备团队合作
    • 合作精神
    • 团队合作
    • 商品陈列
    • 顾客服务

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 定期体检
      • 年终奖
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 五险

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      更新于 2025-05-13