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店长岗位任职资格： 1、负责门店日常运营管理； 2、拓展及维护顾客，做好客户管理及客情维护； 3、负责员工的带领、专业技能的培训和考核； 4、协助美容师销售压单，带领团队共同完成门店业绩目标。 店长岗位任职资格： 1、有美容院店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季kanzhun度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 美容师岗位工作职责: 1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 3．结合皮肤管理、中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供科技美肤、美容、美体等护理解决方案。 美容师岗位任职资格: 1.18-40岁，性格开朗、五官端正； 2.积极主动、细心耐心、亲和力强； 3.有较好的服务意识，有美容工作经验。 薪酬福利和门店情况： 1、店长/顾问岗位前三个月无责保底7000-10000元/月，底薪来自BOSS直聘5000-6000+全店业绩提成，综合月收入15000以上； 美容师岗位前三个月无责保底6000-6500元/月：底薪4000-4500+业绩和手工各项提kanzhun成，总和月收入6000-12000之间； 2、买五险+高档小区住宿环境+包吃+年终奖； 3、年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 4、专业培训机会+交流学习机会+广阔的晋升空间； 5、老板娘性格温和，属于贤良淑德的类型，好沟通好相处，有格局，体谅员工，理解员工，同时老板也愿意给优秀的人才开放绿灯（有能力、实力强人才各项条件可谈）。 6、目前门店客源充足，没有新店，都是有稳定的来自BOSS直聘客户和团队的门店，公司是稳步上升发展期，选择平台很重要，诚挚期待优秀的你加入。