职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机相关专业
- 算法工程化经验
- 搜索相关经验
- 推荐系统相关经验
- 电商/广告算法经验
参与并负责AliE直聘xpress推荐各场景相关算法研发,包括但不限于用户理解、召回、排序&机制等 1. 负责跨境电商场景中的用户理解,利用超大规模深度学习对用户长短期兴趣进行建模与实时意图预测 2. 负责推荐商品召回,包括i2i召回、深度个性化召回、多兴趣表达与匹配boss等 3. 负责优化推荐排序大模型,利用大规模深度学习技术对商品进行表征&个性化排序 4. 负责探索最新生成式AI技术在推荐中的应用 职位描述 1、计算机、数学、自动化、人工智能相关等相关专业硕士及以上学历 2、具有扎实的工程化能力,熟悉Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架 3、有大型搜索、推荐、广告及海量数据处理经验者优先 4、有生成式AI相关经验者优BOSS直聘先 5、有顶会论文者优先,有ACM竞赛、kaggle等机器学习竞赛优秀成绩者优先 6、有良好的沟通能力和跨团队协作能来自BOSS直聘力,具备出色的执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- Python
- TensorFlow/PyTorch
- 推荐系统相关经验
- 搜索相关经验
- 自然语言处理经验
- 深度学习经验
- 电商/广告算法经验
- 推荐排序
1.互动场域的商品推荐算法:互动是订单和GMV的高增量场BOSS直聘景,需要主导大规模个性化推荐系统的迭代升级,包括大规模召回、排序模型、混排机制等策略,迭代百亿参数级别的排序模型,不断提升系统性能、用户体验,提升推荐场景的业务核心指标。 2.消息推荐算法优化:深入理解消息推荐业务,运用择机算法、召回策略、排序和关闭率模型,推动消boss息推荐系统的持续优化,提升用户体验和业务核心指标。 3.前沿技术应用:通过序列建模、迁移学习、图模型、多目标建模等先进技术,提升算法的效率和准确性,驱动算法模型的持续创新与优化。 岗位要求 1、计算机、软件、数据相关专业,熟悉常用的机器学习算法,熟悉召回、排序等领域的算法模型; 2、在搜索、推荐、广告等大规模分发系统,有算boss法升级迭代经验; 3、具备优秀的编BOSS直聘码能力,熟练使用Java/C++/Python其中任一编程语言,有PyTorch/TF/Hadoop/Spark等大数据处理和机直聘器学习平台经验; 4、有国际顶会发表过过论文优先,数学竞赛、天池等机器学习竞赛、ACM竞赛名次优异者优先; 5、有较好的梳理基础和逻辑思维能力,对算法充满热情,具备积极主动的求知欲,良好的沟通协作能力及抗压能力。
技能解析
- 深度学习框架
- 海量数据
- 海量数据处理
- 深度学习
- 数据处理经验
- 沟通能力和
- 相关算法
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 协作能力
- 机器学习
- 好的沟通
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 提升用户体验
- 机器学习算法
- 编程语言
- 逻辑思维能力
- 算法优化
- 沟通协作
- 沟通协作能力
- 用户体验
- 技术应用
- 先进技术
- 数据相关
- 学习算法
- 逻辑思维
- 提升系统
- 算法模型
- 编码能力
- 良好的沟通协
- 协作能力
- 机器学习
- 好的沟通
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。