职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 高级管理
我们是一家成立于2boss015年，以上市为目标的科技公司，是目前全球最大的液晶写字板高新企业。有自己来自BOSS直聘的boss工业园、自助式饭堂、员工宿舍。现诚聘有志之士加入我们团队。 我们期望你至少拥有10年以上的电子电器工厂生产管理经验，有能力管理全厂的生产、品质、人力资源以及物管部门。做事认真，执行力强，严格执行ISO体系。公司订单保满，每天需加班约3小时，但实际的加班时间由你的管理能力而定！ 现诚聘有理想的人才一起加入我们团队，试工期2个月工资对赌支付50%，合格后转正补回60%工资，上市后股票奖励1000万元一2000万！ 为了提高效率，请应聘者在Boss应聘沟通时首先阐述自己的工作经验、管理理念以及离职原因（字数100字以上），%写上同意对赌。否则将自动视为不合适！
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 不限
岗位职责 1. 制定并实施公司硬件技术发展战略，领导硬件团队进行机器人硬件产品的kanzhun研发、生产和供应链管理。 2. 负责硬件平台架构设计，解决关键技术难题，确保产品性能、可靠性和成本优势。 3. 组建和管理高效的硬件团队，kanzhun制BOSS直聘定部门管理制度和流程，提升团队工作效率。 4. 与软件、算法、产品等部门协作，确保产品整体方案的可行性和最优性。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业，5年以上硬件研发经验，5年以上团队管理经验。 2. 精通硬件设计技术，熟悉硬件开发流程和规范，具备生产制造和供应链管理经验。 3. 具备优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力
技能解析
- 管理理念
- 电子电器
- 管理能力
- 提高效率
- 生产管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 团队管理
- 管理制度
- 技术发展
- 关键技术
- 优秀的领导
- 团队工作
- 沟通能力和
- 架构设计
- 硬件开发
- 电子工程
- 优秀的领导力
- 开发流程
- 团队合作
- 供应链管理
- 发展战略
- 沟通能力
- 技术难题
- 合作精神
- 研发经验
- 平台架构
- 生产制造
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801