职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 高中
- 互联网从业经验
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 互联网运营
- 人事专员
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
kanzhun岗位职责 1.进行招聘渠道的招聘 kanzhun2.邀直聘约面试 任职资格 1.有从事过HR、有招聘经验优先 2.普通话好,善于沟通,发现问题 3.工作认真仔细 责任心强为人正直 薪资:底薪5000+提成kanzhun 上班时间:早十晚六(单休) 不加班不加班不加班 不顶岗
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
一、工作内容: 1.公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口,发布企业招聘消息,在线解boss答求职者疑问 2.搜集简历,对简历进行分类和筛选,邀约求职者参加面试 3BOSS直聘.对已参加面试并入职的求职者进行后期维护、稳岗等工作 二、工作时间: 9直聘:30-12:00,13:30-18:00 固定休息周天,节假日正常休 三、任职要求 年龄18岁以上,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、严谨的逻辑思维能力,能够在公司稳定发展 kanzhun四、福利待遇 工作自由轻松,同事好相处。购买五险,下午茶,节日福利,每月15号发薪 综合薪资直聘4K+
技能解析
- 善于沟通
- 普通话好
- 招聘经验优先
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 严谨的逻辑
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 后期维护
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖